A todos nos ha pasado: estar en un lugar donde nos sentimos incómodos o donde la dinámica no nos deja progresar y fortalecer amistades. En nuestra comunidad, esta situación particular se centra en quien ocupa un puesto de staff, Alexander.

Desde que Alexander está en su posición, muchos de nosotros sentimos que la atmósfera ha cambiado. La "oinf", que era un lugar de encuentro y colaboración, ahora se está convirtiendo en un espacio de conflictos. Esto nos afecta directamente, pues se siente una tensión innecesaria y un ambiente poco amigable, que impide no solo el crecimiento en comunidad, sino también la formación de nuevas amistades.

Nuestra petición no busca crear una atmósfera de hostilidad, sino todo lo contrario: queremos recuperar el espacio que antes teníamos, donde la cooperación y la camaradería eran protagonistas. Creemos firmemente que al proponer esta medida, no solo estamos buscando un cambio de personal, sino una revitalización y fortalecimiento de nuestra comunidad.

Pedimos a quienes están a cargo de tomar decisiones que evalúen nuestra solicitud y consideren el impacto que puede tener un cambio de liderazgo en el bienestar de todos. Queremos una "oinf" mejor, más unida y libre de conflictos innecesarios.

Unámonos para lograr este cambio positivo. Firma esta petición para que juntos podamos recuperar nuestro espacio armonioso.