Córdoba, febrero de 2026

Al Sr. Ministro  de Justicia y Trabajo

Doctor Julián López

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Objeto: Propuesta de implementación de Servicios Adicionales para Oficiales Jefes en situación de retiro.

                                                 De nuestra mayor consideración:

 Tenemos el agrado de dirigirnos a usted con el propósito de elevar a su consideración una inquietud que afecta al personal en situación de retiro del Servicio Penitenciario de Córdoba y, fundamentalmente, a sus Oficiales Jefes.

Si bien la presente solicitud se plantea con la premura que la situación socioeconómica exige, lo hacemos en la convicción de que su resolución favorable representará un beneficio estratégico tanto para los cuadros en retiro como para la operatividad de los agentes en servicio activo.

Entendemos que el sistema penitenciario es una estructura compleja donde el factor humano es el eje insustituible, pues como bien lo señalaba Concepción Arenal: “En materia penitenciaria, el personal, si no lo es todo, es casi todo”. Bajo esta premisa sistémica, el bienestar y la integración del personal —en todas sus etapas— son condiciones sine qua non para el éxito de la misión institucional.

Propuesta concreta:

Solicitamos formalmente se arbitren los medios para la inclusión de los Oficiales Jefes en situación de retiro en el régimen de Servicios Adicionales. La presente petición responde a la necesidad de paliar la delicada situación económica que atraviesa el sector mencionado, y encuentra fundamentos en el marco legal vigente, ya que la Ley Provincial de Seguridad Pública N° 9235, en su Artículo 52, inciso k (primer párrafo), contempla esta posibilidad, en cuanto expresa: “Proveer servicio de seguridad y vigilancia adicional, de conformidad a las normas que lo regulen, (…) 

En atención de ello, su puesta en marcha requiere únicamente de la voluntad administrativa a través del instrumento legal pertinente.

Beneficios Institucionales de la Medida:

Capitalización del Conocimiento: Permite al estado contar con prestaciones de alta calificación, basadas en la experiencia y el juicio profesional adquiridos tras años de carrera.
Eficiencia Operativa: El personal superior en retiro puede colaborar en tareas de complejidad técnica o supervisión, optimizando el despliegue del personal en actividad.
Fortalecimiento del Sentido de Pertenencia: Dignifica la situación del retirado, reintegrándolo como un activo valioso para la seguridad pública de la Provincia.
 

Agradeciendo su disposición para analizar esta propuesta, quedamos a su entera disposición para profundizar en los alcances técnicos y operativos de esta medida en una audiencia o reunión de trabajo.

Adjuntamos nómina del personal solicitante.

Sin otro particular, saludamos a usted con nuestra más distinguida consideración.

Subprefecto® Licenciado Daniel Corso

danielcorso44@hotmail.com – Cel. +54 9 353 6565561

Datos del personal solicitante: Solo nombre completo, firma, DNI y correo electrónico.