PROJET IMMOBILIER IMPOSE SUR LE CAMPUS ATALANTE - CHAMPEAUX

Le problème

NON à un projet imposé ! 

RESPECT DES DIRECTIVES SUR LA CONCERTATION

IL EN VA DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

Si un déménagement à une échéance d’au moins 2 ans avait été évoqué (pour information) aux organisations syndicales en 2024, le projet découvert à l’occasion de la rentrée n’a rien à voir ! 

Un projet de réaménagement du bâtiment Armorique sur le site d’Atalante-Champeaux à RENNES est porté par l’Administration en l’absence totale de concertation, sans le moindre dialogue préalable !

Cette condition indispensable est pourtant clairement indiquée dans la circulaire Ministérielle du 8 février 2023 : 

« Les besoins et les contraintes des agents doivent être prises en compte AVANT la définition de principe des aménagements intérieurs. Tant par les différentes tailles d’entités, que par les besoins spécifiques de certains postes de travail et des éléments qui peuvent être individuels. Les contraintes individuelles à termes et pendant les travaux doivent être prises en compte. »

Pour nous agents en poste dans un service du ministère de la transition écologique, la rénovation énergétique du bâtiment pour atteindre des standards exemplaires n’est pas facultative ! C’est même l’élément premier qui doit être traité dans un programme de rénovation, sujet pourtant absent du projet présenté. 

Nous souhaitons la mise en place d’un réel dialogue préalable à toute réorganisation d’importance, ou ré-aménagement, qui impliquerait les modifications des conditions de travail actuelles.

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Le problème

NON à un projet imposé ! 

RESPECT DES DIRECTIVES SUR LA CONCERTATION

IL EN VA DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

Si un déménagement à une échéance d’au moins 2 ans avait été évoqué (pour information) aux organisations syndicales en 2024, le projet découvert à l’occasion de la rentrée n’a rien à voir ! 

Un projet de réaménagement du bâtiment Armorique sur le site d’Atalante-Champeaux à RENNES est porté par l’Administration en l’absence totale de concertation, sans le moindre dialogue préalable !

Cette condition indispensable est pourtant clairement indiquée dans la circulaire Ministérielle du 8 février 2023 : 

« Les besoins et les contraintes des agents doivent être prises en compte AVANT la définition de principe des aménagements intérieurs. Tant par les différentes tailles d’entités, que par les besoins spécifiques de certains postes de travail et des éléments qui peuvent être individuels. Les contraintes individuelles à termes et pendant les travaux doivent être prises en compte. »

Pour nous agents en poste dans un service du ministère de la transition écologique, la rénovation énergétique du bâtiment pour atteindre des standards exemplaires n’est pas facultative ! C’est même l’élément premier qui doit être traité dans un programme de rénovation, sujet pourtant absent du projet présenté. 

Nous souhaitons la mise en place d’un réel dialogue préalable à toute réorganisation d’importance, ou ré-aménagement, qui impliquerait les modifications des conditions de travail actuelles.

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