Pour le maintien en poste et en CDI des enseignants artistiques de Meylan !
Pour le maintien en poste et en CDI des enseignants artistiques de Meylan !
Le problème
Pour la seule raison qu’à la rentrée prochaine, après 6 ans de précarité, leur CDD serait obligatoirement transformé en CDI ! Or le maire de Meylan a décidé de ne plus s’engager sur des emplois présentés comme “spécifiques” avant les élections. A la rentrée, les professeurs de harpe et basse électrique/musiques actuelles se retrouveront privés de leur emploi.
Pourtant:
- Ils ont développé et pérennisé leur classe.
- La collectivité reconnait que leurs états de service sont irréprochables.
- Les usagers sont pleinement satisfaits de leur professionnalisme et de leur dévouement auprès des élèves qu’ils suivent depuis longtemps.
Donc à Meylan, 6 ans de bons et loyaux services signifient un passeport pour la sortie, au mépris de toutes les règles, tant humaines que réglementaires. D’ailleurs monsieur le maire a d’ores et déjà annoncé un prochain convoi de professeurs qui seront remerciés en juin 2026 pour la même raison : c’est scandaleux !
La mairie dit vouloir recruter deux autres professeurs pour les remplacer à la rentrée. Qu’adviendra-t-il des élèves si elle ne trouve pas d’enseignant ? en effet, ces postes qui ne seront jamais pérennes ne présentent aucune attractivité pour de futurs candidats.
Usagers, enseignants, musiciens, artistes, citoyens, soutenez les enseignants de l’école de musique de Meylan, signez et diffusez cette pétition.
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Le problème
Pour la seule raison qu’à la rentrée prochaine, après 6 ans de précarité, leur CDD serait obligatoirement transformé en CDI ! Or le maire de Meylan a décidé de ne plus s’engager sur des emplois présentés comme “spécifiques” avant les élections. A la rentrée, les professeurs de harpe et basse électrique/musiques actuelles se retrouveront privés de leur emploi.
Pourtant:
- Ils ont développé et pérennisé leur classe.
- La collectivité reconnait que leurs états de service sont irréprochables.
- Les usagers sont pleinement satisfaits de leur professionnalisme et de leur dévouement auprès des élèves qu’ils suivent depuis longtemps.
Donc à Meylan, 6 ans de bons et loyaux services signifient un passeport pour la sortie, au mépris de toutes les règles, tant humaines que réglementaires. D’ailleurs monsieur le maire a d’ores et déjà annoncé un prochain convoi de professeurs qui seront remerciés en juin 2026 pour la même raison : c’est scandaleux !
La mairie dit vouloir recruter deux autres professeurs pour les remplacer à la rentrée. Qu’adviendra-t-il des élèves si elle ne trouve pas d’enseignant ? en effet, ces postes qui ne seront jamais pérennes ne présentent aucune attractivité pour de futurs candidats.
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Pétition lancée le 5 mai 2025