MANAGEMENT TOXIQUE : la direction persiste et signe en couvrant un manager mis en cause

Managers de la #macif

Tu as des doutes sur tes attitudes limites envers les salariés .
Tu te demandes si tu peux mettre encore plus la pression aux salariés ?
Tu te demandes si tu mettre des avertissements à tout bout de champs ?
Tu te demandes si tu peux faire du chantage aux congés, aux temps partiels ?
Tu te demandes si le fait que l'inspection du travail possède un dossier concernant tes agissements toxiques haut comme la tour Eiffel t'empêchera d'evoluer ?

Rassure toi
La direction de la #macif vient d'envoyer un signal positif.
Le responsable commercial de la zone Nord , après que l'inspection du travail ait mis en demeure la DRH souhaite " réorienter sa carrière professionnelle "
Tout comme la DRH idf qui était partie en juin tout à coup comme par magie ( même si elle apparait toujours dans les effectifs salariés Île-de-France france. Que fait elle ? On ne sait pas ) suite à des mensonges avérés dans ce dossier.
Bref tout va bien.
La direction de son côté prépare un compte rendu d'une enquête bidon .
On connaît la ritournelle :
"C'est un problème de compatibilité d'humeur ..vous comprenez "
Compatibilité d'humeur avec de nombreux salariés amors.
Alors qu'une salariée au bout du rouleau a failli passer à l'acte.
Alors que depuis des années des salariés souffrent .
Mais..
Il avait de bons résultats commerciaux alors bon c'est compliqué vous comprenez..

Les élus CGT dénoncent une gestion scandaleuse et calamiteuse dans ce dossier, des méthodes à la France Telecom qui seront, on en est sûr,condamnées tôt ou tard.
Il continuera de manager des salariés.
La direction n'aura pas émis la moindre sanction et à travers ce dossier , ni la moindre réserve et montre que les valeurs humaines ne sont qu'un lointain souvenir caché au fond du portefeuille.
NOUS NE LACHERONS RIEN
JUSTICE POUR LES SALARIES