Projets de la direction Macif : le syndrome France Télécom

Depuis des mois les élus CGT alertent l'employeur quant aux risques psychosociaux liés au projets de la direction : changement de l'organisation du temps de travail et changement de l'organisation du travail et des métiers .

Le rapport d'expertise du cabinet Sextant pour le CHSCT national confirme les craintes des élus CGT.

Les experts ont clairement alerté la direction des conséquences de ces projets sur la santé des salariés. 

Les experts ont parlé  de syndromes France Télécom tant les transformations à venir sont violentes.

Il est dit que : le projet manque de corps quant à l'avenir professionnel des salariés et des risques psychosociaux, le sujet de la téléphonie est alarmiste ( absentéisme etc..)

Le projet manque de clarté et de suivis.

L qualité de vie au travail

57% des salariés pensent à leur travail même quand il n'y sont pas.

Bref.. la cgt a voté contre ces 2 projets bien évidemment .

Devant le rapport de l'expertise et l'inquiétude des experts, la cfdt et cfc qui viennent de signer le nouvel accord d'entreprise et le plan #macifutur qui prévoyaient la mise en place de ses projets, ont voté non aussi tant la pression était forte.

Ainsi tous les membres de toutes les organisations syndicales ont voté contre ces 2 projets.

Nous continuerons la lutte aux côtés des salariés pour plus de justice et des conditions de travail de qualité