Chers tous, Le gouvernement actuel ne semble pas prendre en considération les besoins de la jeunesse. Ni des classes les plus défavorisées en général : baisse des APL, hausse de la CSG... Dans un tel climat il est compliqué d'obtenir des réponses et encore moins des solutions. C'est pourquoi notre combat pour l'amélioration des conditions des stagiaires se développe et nous cherchons des solutions alternatives pour pousser les entreprises à changer leurs pratiques, avec ou sans l'aide du Gouvernement. Notre idée est simple : noter les employeurs comme on noterait un hôtel ou un restaurant sur TripAdvisor et donc punir les mauvais élèves et mettre en avant les bons. Comme je vous l'indiquais dans un précédent mail, pour nous aider rien de plus simple : 1. Evaluer l'employeur où vous avez effectué votre stage/apprentissage/premier emploi sur www.transparencyatwork.org/fr C'est gratuit, anonyme et dure moins de 5 minutes. 2. Partager ce lien autour de vous à vos proches, vos amis, vos enfants, toutes les personnes de votre entourage qui sont concernées. 3. Partager à vos amis Facebook cette publication : http://bit.ly/2GPwiIG 4. Retweeter ce Tweet à vos followers : http://bit.ly/2BeQwLK Objectif : 10 000 évaluations d'ici le mois de mai. On y croit. Continuez également à partager la pétition autour de vous. Un grand merci pour votre soutien et à très bientôt, Marine AUTRE - APPEL A TEMOIGNAGE : J'ai été contactée par M6 qui prépare un documentaire pour Dossier Tabou sur la précarité de la jeunesse. Si vous ou l'un de vos proches se reconnait dans le portrait suivant et souhaite témoigner, envoyez-moi un mail sur contact.stagiairesprecaires@gmail.com Je transmettrai vos coordonnées à la production. "Nous recherchons des étudiants pour témoigner, de préférence en stage, qui rencontrent des difficultés à boucler les fins de mois et cumulent à côté de cela études et petits boulots pour s'en sortir"