​1. La Realidad de la Enfermedad en México
​Es la segunda enfermedad reumática más común en el país, solo después de la osteoarthritis.
​El 80% al 90% de los diagnósticos se presentan en mujeres en edad productiva (entre los 30 y 50 años).
​Alrededor del 30% de los pacientes desarrollan ansiedad o depresión secundarias debido al fuerte impacto emocional y al dolor crónico.
​2. El Impacto Laboral y Económico
​Provoca al menos un 6% de desempleo y reduce en un 29.9% la capacidad laboral de quienes la padecen.
​Al ser un dolor crónico invisible, actualmente existe un vacío legal: el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo no la incluye en su catálogo de enfermedades, lo que impide que se evalúe como una incapacidad permanente o se reciba una indemnización justa.
​3. ¿Qué es lo que estamos exigiendo? (Las 4 Peticiones Clave)
​Para solucionar este abandono médico y legal, la iniciativa exige formalmente:

​Reconocimiento Oficial: Que la Secretaría de Salud la reconozca como una enfermedad discapacitante y cree estrategias específicas para su diagnóstico oportuno.
​Inclusión en Programas de Salud: Que se incorpore formalmente en los programas públicos de atención a enfermedades y dolor crónico.
​Capacitación Médica: Que el IMSS y el ISSSTE implementen programas de formación y actualización médica para que los doctores sepan dar un abordaje integral y empático.
​Protección Laboral y Seguridad Social: Que la Secretaría del Trabajo analice la viabilidad de reconocer la fibromialgia como una causa legítima de incapacidad laboral, brindando protección económica a los pacientes.