O motivo desse manifesto é  apresentar uma solicitação coletiva de análise a respeito do atual  Plano de Cargos e Salários dos Profissionais de Educação da Prefeitura Municipal de São Gonçalo-RJ. tendo como foco principal a viabilidade do acesso  à estrutura que era praticada anteriormente. ou seja, retornar ao Plano de Cargos e Salarios da Educação  instituído em 2003

Desde a implementação do novo Plano de Cargos e Salários  da Educação. temos acompanhado e sofrido na pele, os impactos práticos na rotina escolar.na motivação dos servidores e. principalmente. na grande escassez de profissionais que.  devido ao impacto do novo plano de carreira. estão buscando melhores condições de aproveitamento  e reconhecimento profissional em outros setores públicos . acarretando assim.a instabilidade e rotatividade  de equipes diversas de  profissionais da Educação. 

Caso comprovem  a impossibilidade de qualquer tipo de mudança  do Plano de Cargos e Salários atual. gostaríamos  de solicitar uma maior transparência em relação ao número de vagas  ofertados anualmente para a mudança de categoria  com base na Lei 12.527/2011

Atenciosamente