To: The City of Santa Rosa School Board

We, the undersigned parents, students, teachers, and community members of the Santa Rosa City Schools District, express our deep concern over the widespread administrative removals under Superintendent Dr. Daisy Morales’s leadership. The recent decisions to remove Principal Amy Wiese of Maria Carrillo High School (MCHS) and Principal Gabriel Albavera of Elsie Allen High School (EAHS), along with other campus administrators across the district, have destabilized our schools and undermined the trust of staff, students, and families.

These removals—taking place amid the most significant restructuring in the district’s history—come at a time when the district is asking for "buy-in" from staff and families to support sweeping school closures and reconfigurations. Instead of fostering stability and collaboration, Superintendent Morales and her administration have made reckless, opaque decisions that jeopardize the future of our schools.

The facts surrounding these removals raise serious concerns:

• Principal Amy Wiese was removed just as Maria Carrillo staff, students, and families were reporting significant improvements in school engagement, culture, relationships, and safety, according to the YouthTruth survey—key metrics for school success.
• Principal Gabriel Albavera was the longest-serving high school principal in the district, leading Elsie Allen for seven years and building a strong school community, yet he was dismissed last month without transparent reasoning.
• At least two vice principals, Mercedes Thompson (Montgomery) and Tyler Ahlborn (Slater), have also been removed, despite their leadership being integral to the upcoming consolidation of the two schools.
• Hidden Valley Elementary principal, Brad Coscarelli, was also removed. He is widely regarded by parents as an exceptional leader who has fostered a positive school environment where students thrive. Families and staff have consistently praised his dedication.
• These removals, described as a "sweeping" shakeup by district staff, have left teachers, students, and families devastated and concerned about the future stability of their schools.
• The district has refused to provide justification for these leadership changes, with Superintendent Morales and Human Resources Director Vicki Zands declining to comment when questioned.

These abrupt leadership changes—during a critical time of school closures, reconfigurations, and financial instability—will have lasting negative consequences on our students, teachers, and families. Instead of prioritizing strong, student-centered leadership, the district is removing highly effective and well-respected administrators without cause.

Our schools deserve accountability, transparency, and leadership that values stability over chaos. We urge the school board to act now to restore trust, prioritize students, and reconsider the direction of our district’s leadership.

We, the community of Santa Rosa, call on our School Board to remove Superintendent Morales from her position. We require a Superintendent who will prioritize our children's education, respect faculty, and work hand in hand with parents to ensure the best environment for our students. Time for patient waiting has passed. We demand change now. 

Please sign and share this petition to uphold the quality of education in the City of Santa Rosa.

Para: Junta Escolar de la Ciudad de Santa Rosa

Nosotros, los padres, estudiantes, maestros y miembros de la comunidad del Distrito Escolar de la Ciudad de Santa Rosa que firmamos, expresamos nuestra profunda preocupación por las destituciones administrativas generalizadas bajo el liderazgo de la Superintendente Dra. Daisy Morales. Las recientes decisiones de destituir a la directora Amy Wiese de la Escuela Preparatoria María Carrillo (MCHS) y al director Gabriel Albavera de la Escuela Preparatoria Elsie Allen (EAHS), junto con otros administradores del distrito, han desestabilizado nuestras escuelas y socavado la confianza del personal, los estudiantes y las familias

Estas destituciones, que se producen en medio de la reestructuración más significativa en la historia del distrito, se producen en un momento en que el distrito solicita la aceptación del personal y las familias para apoyar cierres y reconfiguraciones escolares radicales. En lugar de fomentar la estabilidad y la colaboración, la superintendente Morales y su administración han tomado decisiones imprudentes y opacas que ponen en peligro el futuro de nuestras escuelas

Los hechos que rodean estas deportaciones plantean serias preocupaciones:

• La directora Amy Wiese fue removida justo cuando el personal, los estudiantes y las familias de Maria Carrillo informaban mejoras significativas en la participación escolar, la cultura, las relaciones y la seguridad, según la encuesta de YouthTruth, métricas clave para el éxito escolar.
• El director Gabriel Albavera fue el director de escuela secundaria con más años de servicio en el distrito, dirigió a Elsie Allen durante siete años y construyó una comunidad escolar sólida, pero fue despedido el mes pasado sin un razonamiento transparent
• Al menos dos subdirectores, Mercedes Thompson (Montgomery) y Tyler Ahlborn (Slater), también han sido removidos, a pesar de que su liderazgo es fundamental para la próxima consolidación de las dos escuelas.
• El director de la Escuela Primaria Hidden Valley, Brad Coscarelli, también fue destituido. Los padres lo consideran un líder excepcional que ha fomentado un ambiente escolar positivo donde los estudiantes prosperan. Las familias y el personal han elogiado constantemente su dedicación.
• Estas destituciones, descritas como una reestructuración "amplia" por el personal del distrito, han dejado a maestros, estudiantes y familias devastados y preocupados por la estabilidad futura de sus escuelas.
• El distrito se ha negado a proporcionar justificación para estos cambios de liderazgo, y el superintendente Morales y la directora de Recursos Humanos, Vicki Zands, se negaron a hacer comentarios cuando se les preguntó.

Estos cambios abruptos de liderazgo, durante un período crítico de cierres de escuelas, reconfiguraciones e inestabilidad financiera, tendrán consecuencias negativas duraderas para nuestros estudiantes, docentes y familias. En lugar de priorizar un liderazgo sólido y centrado en el estudiante, el distrito está destituyendo a administradores altamente efectivos y respetados sin motivo.

Nuestras escuelas merecen rendición de cuentas, transparencia y un liderazgo que priorice la estabilidad sobre el caos. Instamos a la junta escolar a actuar ahora para restablecer la confianza, priorizar a los estudiantes y reconsiderar la dirección del liderazgo de nuestro distrito.

Nosotros, la comunidad de Santa Rosa, exigimos a nuestra Junta Escolar que destituya a la Superintendente Morales. Necesitamos una Superintendente que priorice la educación de nuestros hijos, respete al profesorado y trabaje en estrecha colaboración con los padres para garantizar el mejor ambiente para nuestros estudiantes. Ya pasó la espera paciente. Exigimos un cambio ya.

Por favor firme y comparta esta petición para defender la calidad de la educación en la ciudad de Santa Rosa.