Destinatari

Al Presidente del Consiglio dei Ministri, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, alla Commissione Lavoro della Camera e del Senato.

Chi si prende cura di un familiare con disabilità grave (ai sensi della Legge 104/92) svolge un lavoro a tempo pieno, logorante e privo di ferie o turni di riposo. In Italia, migliaia di caregiver familiari sono costretti a fare salti mortali per conciliare l'assistenza continua con il proprio lavoro, finendo spesso per dover ridurre l'orario o abbandonare del tutto l'impiego. [1]

Oggi, lo strumento dell'APE Sociale permette l'anticipo pensionistico ai caregiver, ma fissa criteri rigidissimi: 63 anni e 5 mesi di età uniti ad almeno 30 anni di contributi. Raggiungere 30 anni di contribuzione effettiva è un traguardo quasi impossibile per chi ha dovuto interrompere o frammentare la propria carriera lavorativa proprio per dedicarsi alla cura di un figlio, di un coniuge o di un genitore disabile. [1]

Chiediamo una modifica urgente dei requisiti della pensione anticipata per i caregiver familiari:

Riduzione della soglia contributiva a 25 anni (rispetto agli attuali 30) per l'accesso all'anticipo pensionistico.
Fissazione dell'età anagrafica a 63 anni, eliminando gli ulteriori mesi di adeguamento all'aspettativa di vita. [1]
Prendersi cura di un disabile è un servizio sociale che fa risparmiare allo Stato miliardi di euro in assistenza sanitaria e residenziale. È tempo che lo Stato riconosca questo sacrificio non solo a parole, ma con tutele previdenziali concrete e umane.

Firma questa petizione per chiedere dignità e il diritto alla pensione per tutti i caregiver!