Imagínese por un momento que a su hijo de 12 años lo deja en el cole a las ocho de la mañana y nadie estará para recogerle a la salida ni en casa durante toda la tarde hasta la noche. Imagínese por un momento que es esa madre, que es ese padre. Imagínese  que es ese hijo. Imagínese por un momento que está en su mano cambiarlo.

Emergencia social, población vulnerable, brecha social, desigualdad...estos son términos de los que muchas familias, niñas y niños queremos escaparnos.

Estos días es muy difícil abordar todas las necesidades que están surgiendo, algunas con un complejidad extraordinaria, medidas complicadas que contentan a unos y no tanto a otros. En cambio la solución al problema que expongo puede ser simple. Si bien es cierto que las medidas que tenemos en este país para CONCILIAR no son eficientes por insuficientes, no pretendo solucionar el necesario avance en medidas de conciliación en las que seguro el debate sería intenso, sí pretendo promover y con ello conseguir una simple medida como es la de ampliar la edad de 12 años, edad que la ley de reducción por guarda legal o cuidado del menor ( art. 37,5 E.T. ) tiene establecida como máximo, a 14 años tomando como referencia la Edad Pediátrica, que ha sido la edad de referencia para establecer las salidas de los niños en esta crisis sanitaria.

Cuesta muchísimo encontrar estos días noticias, propuestas, medidas que aporten luz en tema de conciliación. Por ese motivo las familias que no tenemos manera de conciliar vivimos con angustia el momento en el que tengamos que incorporarnos al trabajo.

Por que no es lo mismo dejar a un niño solo un par de horas o tres o incluso más que no estar en todo el día para cuidar, apoyar, supervisar y por supuesto educar.  Parece que todos estamos de acuerdo que a los 12 años se producen muchos cambios en la vida de las niñas y niños. Comienzan el instituto, a una edad más temprana de la que empezó la generación de sus padres por cierto, cambios de amigos, cambios de hábitos, mayor exigencia escolar, en plena pubertad...... añadamos todos los riesgos de ciber delincuencia e incluso de posibilidad de sufrir algún abuso o problema inmediato. Ser conscientes y cautos ante esta realidad no es contrario con que tengamos que darles autonomía y responsabilidad.

Si no tenemos horarios laborales que permitan la conciliación necesitamos una red de apoyo y si carecemos de ella necesitamos ayuda, ayuda legislada. Cuando menciono la red de apoyo no me olvido de que para muchas familias consiste únicamente en las abuelas y abuelos. Tenemos una generación de abuelas y abuelos maravillosos a los que les hemos dado una carga que nos les corresponde. Deberíamos ser su red de apoyo y al final resultan ellos la nuestra. No en todos los casos es posible por edad y por casuística. Desde luego han de ser participes al máximo del marco familiar pero no se les debe sobrecargar con un esfuerzo que en muchos casos está por encima de sus posibilidades.

Puede que se aprueben algunas medidas extraordinarias para hacer posible la conciliación mientras llega la “nueva normalidad” pero mucho me temo que no podrán incluirse a los niños de entre 12  y 14 años sin una ampliación de la edad en la Ley antes citada. Y han de ser medidas no temporales ya que es un problema de antes, de ahora y del futuro.

Sin un marco legal que nos ampare no hay opción de negociación con las empresas.

Para que no tengan con 12 años que salir del colegio a las dos o tres de tarde, volver solos a casa y tener que estar solos hasta que su madre o su padre lleguen a las 11 de la noche, que no queden desamparados niños en pleno desarrollo y en una edad insuficente para hacerse cargo de si mismos convirtiendolos así en un “niño de las llaves”.

Así que cuando una niña o niño tiene una familia que carece de red de apoyo, que es MONOPARENTAL o que su madre o padre o ambos no pueden conciliar lo estamos convirtiendo en colectivo vulnerable y desigual.

 Así que por todo esto pido AYUDA para conseguir que quién carece de los apoyos necesarios para no desproteger a sus hijos cuente con la única vía legal existente hasta la fecha. Ampliar la edad a 14 años en la Ley de reducción de jornada por guarda legal o cuidado de un menor.