Soy parte de la comunidad de la Universidad de El Salvador y estoy gravemente preocupado por el trato inapropiado hacia los trabajadores de nuestra universidad.

El caso de Santos Fredis Pereira Joya, un profesor cuya promoción laboral ha sido obstaculizada por la Junta Directiva, es particularmente inquietante y repudiable porque asi como este caso, también existen más personas que sufren en silencio los atropellos.

No se debería permitir que la venganza política entre en las decisiones que afectan las carreras de los académicos como está sucediendo ahora en la UES.

Aunque el Comité de Administración de Carrera del Personal Académico dictaminó favorablemente para aprobar la promoción laboral del profesor Pereira, al parecer, la Junta Directiva se opuso a esta aprobación por venganza política, pues, resulta que el profesor Pereira ha presentado denuncias ante la Corte de Cuentas de la República por actos ilegales de esta misma Junta Directiva. 

Este completo desprecio hacia la ética pública es un triste reflejo del lado oscuro de nuestra universidad y necesita ser erradicado.

Insto a las #AutoridadesUES, que lidera el #RectorUES, Juan Rosa Quintanilla Quintanilla, a respetar el derecho de promoción laboral de los trabajadores de la Universidad de El Salvador y a abstenerse de prácticas contrarias a la ética pública.

Por favor, firme esta petición para enviar un mensaje fuerte a la Junta Directiva de que no aceptaremos tales acciones.

Su firma contribuirá a garantizar que la promoción laboral y el trato justo sean el estándar en nuestra universidad.

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https://www.change.org/defendemos_la_justicia_laboral_en_la_UES