• La Carta Social Europea es un Tratado del Consejo de Europa sobre Derechos Humanos.
   
  Se abrió a la firma el 18 de octubre de 1961
  Entró en vigor el 26 de febrero de 1965
  En 1996 se efectuó una revisión de la Carta, ampliando los derechos reconocidos en 1961

CONTENIDO

La Carta se estableció para respaldar el Convenio Europeo de Derechos Humanos

• Los derechos básicos establecidos en la carta son:
  Vivienda
  Salud
  Educación
  Derechos Laborales
  Pleno Empleo
  Reducción de la jornada laboral
  Igual salario por igual trabajo
  Permiso por paternidad
  Seguridad Social
  Protección social y jurídica contra la pobreza y la exclusión social
  La libre circulación de personas y la no discriminación
  Los derechos de trabajadores migrantes y el de las personas con discapacidad

El Comité Europeo de Derechos Sociales es el organismo responsable de monitorear el cumplimiento en los Estados partes de la Carta. Está compuesto por 15 miembros independientes que son elegidos por el Comité de Ministros del Consejo de Europa por un período de 6 años, renovable una vez.

Según el Protocolo adicional de 1995 que establece un sistema de denuncias colectivas que entró en vigor en 1998, las denuncias de violaciones de la Carta pueden presentarse ante el CEDS.

Ciertas organizaciones tienen derecho a presentar quejas ante el CEDS (se ha establecido una lista especial compuesta por ONG que disfrutan de un estatus participativo en el Consejo de Europa). El CEDS examina la denuncia y, si se han cumplido los requisitos formales, la declara admisible. El Estado Parte puede entonces responder por escrito, y cualquiera de las partes del procedimiento puede solicitar una audiencia. Finalmente, el Comité llega a una decisión sobre el fondo.
(Fuente: Wikipedia)