Parcoursup : Nos avenirs ne sont pas des lignes de code. Brisons les algorithmes !
Le problème
Chaque année, la plateforme Parcoursup plonge des centaines de milliers de lycéens, de parents et de professeurs dans une angoisse profonde. L'opacité totale de ses algorithmes de tri, le stress permanent des listes d'attente quotidiennes et une sélection déshumanisée brisent les ambitions de notre jeunesse.
Nos avenirs ne sont pas des lignes de code informatique.
L'accès aux études supérieures est un droit républicain. Il est temps de supprimer la sélection algorithmique pour remettre l'humain au cœur des décisions, responsabiliser les lycéens et garantir une véritable égalité des chances face à l'orientation.
Nous demandons une refonte historique du système autour de 5 piliers concrets :
La Stratégie de Mobilisation
Pour porter ce projet de rupture, deux actions distinctes sont lancées :
-Pétition 1 sur le site de l'Assemblée nationale : Pour demander une loi modifiant le Code de l'éducation et interdisant les algorithmes de tri.
-Pétition 2 sur change.org adresser au Ministère de l'Education Nationale et le Ministère l'Enseignement supérieur : Pour demander la refonte administrative de l'outil, le calendrier glissant et le modèle de CV standardisé.
1. Une "Boîte aux Lettres Sécurisée" (Fin de l'algorithme)
Le projet : Le site internet actuel est vidé de ses fonctions de tri, de classement automatique et de gestion des listes d'attente.
La solution : La plateforme se transforme en un guichet unique du service public numérique, conforme au RGPD. Elle sert de pont sécurisé pour transmettre instantanément et proprement les documents aux universités choisies, sans aucun traitement informatique limitant.
2. Professionnalisation & Égalité (Le nouveau dossier)
Le système actuel rationne le nombre de mots et favorise les élèves issus de milieux aisés ayant accès à des stages prestigieux via le réseau de leurs parents. Nous le remplaçons par deux documents clés :
Le CV Standardisé (Garant de l'Équité) : Un modèle unique à remplir qui valorise uniquement le parcours scolaire, les options, ainsi que l'engagement associatif, citoyen, sportif ou culturel.
La Lettre de Motivation Libre : Un espace d'expression total, sans aucune limite de caractères, pour permettre à l'élève d'exprimer pleinement sa personnalité et ses projets.
3. Le Calendrier Glissant (Gestion humaine des flux)
Au lieu de tout traiter dans l'urgence en juin, le temps est étalé pour supprimer le stress des listes d'attente quotidiennes :
Du 1er février au 1er mai : Envoi des dossiers "au fil de l'eau" par les lycéens dès qu'ils sont prêts, évitant l'engorgement des secrétariats.
Du 1er mai au 1er août : Phase des verdicts. De vraies personnes étudient les dossiers de manière progressive. L'étudiant sait précisément où il est admis avant la rentrée.
4. Fin de la sectorisation géographique
Le projet : Suppression de la priorité automatique liée à l'adresse postale ou à l'académie d'origine, qui crée une inégalité territoriale et restreint la mobilité des jeunes.
La solution : Chaque candidature est étudiée pour ce qu'elle vaut (motivation et CV). La priorité est dictée par des critères de justice sociale (priorité légale aux boursiers) et de reconnaissance du parcours citoyen comme l'engagement d'avoir été délégué, par exemple.
5. Une régulation humaine et responsable
Responsabilisation : Pour éviter la saturation des secrétariats, les candidatures sont limitées à 10 vœux maximum par lycéen, sans possibilité de sous-vœux.
Optimisation RH : La lecture des CV standardisés prend moins d'une minute. De plus, nous défendons la création de missions rémunérées de tutorat pour les étudiants en licence/Master, chargés d'épauler les secrétariats pédagogiques dans la pré-vérification administrative, sanctuarisant le temps des enseignants pour l'évaluation de la motivation.
Nous lançons officiellement ces deux pétitions ce 22 septembre, jour anniversaire de la proclamation de la Première République en 1792. C'est le moment historique où la France a choisi de briser les privilèges pour construire une société fondée sur l'Égalité et la Fraternité. Lancer ce projet aujourd'hui, c'est réaffirmer que l'université est un droit, est une liberté pour tous et toutes sans déterminisme social.
Faisons entendre votre voix : Partagez vos difficultés et vos témoignages avec Parcoursup à l'adresse ( enzoleiser114@gmail.com ) . Vos expériences seront mes meilleurs arguments pour ce changement !
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Le problème
Chaque année, la plateforme Parcoursup plonge des centaines de milliers de lycéens, de parents et de professeurs dans une angoisse profonde. L'opacité totale de ses algorithmes de tri, le stress permanent des listes d'attente quotidiennes et une sélection déshumanisée brisent les ambitions de notre jeunesse.
Nos avenirs ne sont pas des lignes de code informatique.
L'accès aux études supérieures est un droit républicain. Il est temps de supprimer la sélection algorithmique pour remettre l'humain au cœur des décisions, responsabiliser les lycéens et garantir une véritable égalité des chances face à l'orientation.
Nous demandons une refonte historique du système autour de 5 piliers concrets :
La Stratégie de Mobilisation
Pour porter ce projet de rupture, deux actions distinctes sont lancées :
-Pétition 1 sur le site de l'Assemblée nationale : Pour demander une loi modifiant le Code de l'éducation et interdisant les algorithmes de tri.
-Pétition 2 sur change.org adresser au Ministère de l'Education Nationale et le Ministère l'Enseignement supérieur : Pour demander la refonte administrative de l'outil, le calendrier glissant et le modèle de CV standardisé.
1. Une "Boîte aux Lettres Sécurisée" (Fin de l'algorithme)
Le projet : Le site internet actuel est vidé de ses fonctions de tri, de classement automatique et de gestion des listes d'attente.
La solution : La plateforme se transforme en un guichet unique du service public numérique, conforme au RGPD. Elle sert de pont sécurisé pour transmettre instantanément et proprement les documents aux universités choisies, sans aucun traitement informatique limitant.
2. Professionnalisation & Égalité (Le nouveau dossier)
Le système actuel rationne le nombre de mots et favorise les élèves issus de milieux aisés ayant accès à des stages prestigieux via le réseau de leurs parents. Nous le remplaçons par deux documents clés :
Le CV Standardisé (Garant de l'Équité) : Un modèle unique à remplir qui valorise uniquement le parcours scolaire, les options, ainsi que l'engagement associatif, citoyen, sportif ou culturel.
La Lettre de Motivation Libre : Un espace d'expression total, sans aucune limite de caractères, pour permettre à l'élève d'exprimer pleinement sa personnalité et ses projets.
3. Le Calendrier Glissant (Gestion humaine des flux)
Au lieu de tout traiter dans l'urgence en juin, le temps est étalé pour supprimer le stress des listes d'attente quotidiennes :
Du 1er février au 1er mai : Envoi des dossiers "au fil de l'eau" par les lycéens dès qu'ils sont prêts, évitant l'engorgement des secrétariats.
Du 1er mai au 1er août : Phase des verdicts. De vraies personnes étudient les dossiers de manière progressive. L'étudiant sait précisément où il est admis avant la rentrée.
4. Fin de la sectorisation géographique
Le projet : Suppression de la priorité automatique liée à l'adresse postale ou à l'académie d'origine, qui crée une inégalité territoriale et restreint la mobilité des jeunes.
La solution : Chaque candidature est étudiée pour ce qu'elle vaut (motivation et CV). La priorité est dictée par des critères de justice sociale (priorité légale aux boursiers) et de reconnaissance du parcours citoyen comme l'engagement d'avoir été délégué, par exemple.
5. Une régulation humaine et responsable
Responsabilisation : Pour éviter la saturation des secrétariats, les candidatures sont limitées à 10 vœux maximum par lycéen, sans possibilité de sous-vœux.
Optimisation RH : La lecture des CV standardisés prend moins d'une minute. De plus, nous défendons la création de missions rémunérées de tutorat pour les étudiants en licence/Master, chargés d'épauler les secrétariats pédagogiques dans la pré-vérification administrative, sanctuarisant le temps des enseignants pour l'évaluation de la motivation.
Nous lançons officiellement ces deux pétitions ce 22 septembre, jour anniversaire de la proclamation de la Première République en 1792. C'est le moment historique où la France a choisi de briser les privilèges pour construire une société fondée sur l'Égalité et la Fraternité. Lancer ce projet aujourd'hui, c'est réaffirmer que l'université est un droit, est une liberté pour tous et toutes sans déterminisme social.
Faisons entendre votre voix : Partagez vos difficultés et vos témoignages avec Parcoursup à l'adresse ( enzoleiser114@gmail.com ) . Vos expériences seront mes meilleurs arguments pour ce changement !
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Pétition lancée le 22 septembre 2026