NON À LA PROMOTION D'OFFRES D'EMPLOIS EN OUTRE-MER SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS HEXAGONAL


NON À LA PROMOTION D'OFFRES D'EMPLOIS EN OUTRE-MER SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS HEXAGONAL
Le problème
Il est injuste et indécent de promouvoir des offres d'emploi dans les territoires d'outre-mer sur le territoire français hexagonal alors que le taux de chômage dans ces régions est déjà extrêmement élevé.
Selon l'INSEE, le taux de chômage dans les outre-mer était de 19% de la population active en 2019, soit près de deux fois le taux national. Le taux de chômage chez les jeunes est de 45% au sens du BIT (Bureau International de Travail), qui tient compte des personnes en recherche active d'un emploi et immédiatement employables.
La réalité est bien pire, et serait plutôt de l'ordre de 28% de la population active et plus de 50% chez les jeunes.
Cette situation est inadmissible et aggrave les inégalités déjà existantes entre ces territoires et le reste de la France.
Certaines associations, entreprises, et organismes locaux, sont partenaires de cette démarche, qu'ils présentent comme une politique de "retour au pays des expatriés", ou parce que ne trouvant pas les profils "en local".
Ils prétendent à tort, cibler la population ultramarine vivant dans l'hexagone (2,7 millions de personnes selon l'INSEE), ce qui est impossible à garantir de par la loi française qui interdit la discrimination à l'embauche (Article. L. 1132-1 du Code du travail).
L'intention est louable, mais doit être une politique initiée et gérée par les collectivités locales, qui parallèlement et compte tenu de la réalité locale du chômage, doivent faire plus pour l'emploi et la formation des locaux sur place.
En aucun cela ne devrait être des prérogatives d'organismes hexagonaux dans des salons ou forum dans en France hexagonale (66 millions de personnes), qui font la promotion d'offres d'emploi dans les outre-mer, et ce jusqu'à ce que l'outre-mer français s'avère être un "Eldorado" de l'emploi, ou que son taux de chômage de rapproche celui de la France hexagonale...
Nous demandons que le gouvernement interdise cette pratique qui nuit à l'emploi local et contribue à la précarisation des travailleurs de nos régions.
Il est temps de mettre un terme à cette exploitation et de permettre enfin un développement économique et social de nos régions.
Signez cette pétition pour soutenir cette cause essentielle.
https://www.change.org/emploisoutremerenfrance
SENTINELLES GUADELOUPE

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Le problème
Il est injuste et indécent de promouvoir des offres d'emploi dans les territoires d'outre-mer sur le territoire français hexagonal alors que le taux de chômage dans ces régions est déjà extrêmement élevé.
Selon l'INSEE, le taux de chômage dans les outre-mer était de 19% de la population active en 2019, soit près de deux fois le taux national. Le taux de chômage chez les jeunes est de 45% au sens du BIT (Bureau International de Travail), qui tient compte des personnes en recherche active d'un emploi et immédiatement employables.
La réalité est bien pire, et serait plutôt de l'ordre de 28% de la population active et plus de 50% chez les jeunes.
Cette situation est inadmissible et aggrave les inégalités déjà existantes entre ces territoires et le reste de la France.
Certaines associations, entreprises, et organismes locaux, sont partenaires de cette démarche, qu'ils présentent comme une politique de "retour au pays des expatriés", ou parce que ne trouvant pas les profils "en local".
Ils prétendent à tort, cibler la population ultramarine vivant dans l'hexagone (2,7 millions de personnes selon l'INSEE), ce qui est impossible à garantir de par la loi française qui interdit la discrimination à l'embauche (Article. L. 1132-1 du Code du travail).
L'intention est louable, mais doit être une politique initiée et gérée par les collectivités locales, qui parallèlement et compte tenu de la réalité locale du chômage, doivent faire plus pour l'emploi et la formation des locaux sur place.
En aucun cela ne devrait être des prérogatives d'organismes hexagonaux dans des salons ou forum dans en France hexagonale (66 millions de personnes), qui font la promotion d'offres d'emploi dans les outre-mer, et ce jusqu'à ce que l'outre-mer français s'avère être un "Eldorado" de l'emploi, ou que son taux de chômage de rapproche celui de la France hexagonale...
Nous demandons que le gouvernement interdise cette pratique qui nuit à l'emploi local et contribue à la précarisation des travailleurs de nos régions.
Il est temps de mettre un terme à cette exploitation et de permettre enfin un développement économique et social de nos régions.
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Pétition lancée le 17 novembre 2024