Nous, psychologues exerçant au sein des Hospices Civils de Lyon, souhaitons alerter sur la situation des professionnels contractuels, dont les échelons et la rémunération restent gelés pendant plusieurs années.

Cette situation pose plusieurs problèmes majeurs :

• Elle maintient des professionnels qualifiés (niveau master, catégorie A) dans une précarité durable.
• Elle crée une inégalité de traitement avec les psychologues titulaires exerçant pourtant les mêmes missions.
• Elle ne reconnaît ni l’expérience acquise ni l’investissement dans les services.
• Elle contribue aux difficultés de recrutement et au turn-over, au détriment de la qualité des soins proposés aux patients.
   

Dans un contexte où les besoins en santé mentale ne cessent d’augmenter, il est indispensable de garantir des conditions d’exercice attractives et équitables.

Nous demandons :

• La fin du gel des échelons pour les psychologues contractuels ;
• La mise en place d’une évolution salariale progressive prenant en compte l’ancienneté ;
• Des règles transparentes et équitables en matière de rémunération ;
• Une politique active et rapide de titularisation ;
• La possibilité de passage en CDI.
   

Cette demande s’inscrit dans une volonté d’amélioration des conditions de travail, mais aussi de qualité et de continuité des soins. 

Pour cette demande nous sommes soutenus par le syndicat Force Ouvrière qui nous accompagnera à un rendez-vous organisé le 27 avril prochain avec la Direction des Ressources Humaines.