Hay un tema en esta sociedad que se tiene muy callado, casi oculto, y no es más, que las repercusiones psicológicas que pueden darse en la persona que sufre el acoso de mobbing laboral. Todo el mundo sabe que es malo, y todo el mundo te dice fácilmente, que te vayas, de dicha empresa, o que seas fuerte y que te echen ellos, pero nadie se para a pensar en que pasa con ese trabajador... Nadie se para a pensar en que han dejado a una persona enferma que puede caer en una fuerte depresión, en varios procesos de ansiedad y demás problemas psicológicos que le invaliden hacer una vida normal, hasta el punto de ocuparse de su vida, de su familia, y que no decir ya de otro trabajo.

A esa persona la sociedad la margina y la olvida, es un mero caso más de un deshecho de una “mala empresa” que con irse de allí, según la Seguridad Social ya está solucionado y por eso hay una baja de un año, con suerte una prórroga de 180 dias más, pero los psiquiatras dicen que no, que no hay tiempo definido, que cuando pase ese tiempo, deberás ir a juicio (¿con ayuda de que autoridad?) y dos años de paro. Pero la realidad es que en este tiempo tú, no eres una persona que esté en situación de trabajar, ni en esa empresa, ni en ninguna, es decir, la denominación de parado, ya no es correcta, pero para ti, corre el tiempo y el dinero, DINERO, porque ser enfermo psíquico es muy caro, hay que pagar psicólogos que te vean cada semana o 15 dias no cada três meses como en la Seguridad Social, medicación, terapias, etc.. y encima cobras el 60% de tu sueldazo, porque en España todos cobramos así de bien, claro. 

Y para finiquitar el estigma social, eres un loco, no es para tanto, solo eran jornadas de 14 horas cobrando por 7 y de vez en cuando un chillido, salida de tono o falta de respeto, lo normal en España, si es que, que flojo eres de verdad...

Pido que en casos como estos con informes claros de psicólogos y psiquiatras, no haya tiempo y se obligue a la empresa a indemnizar con el pago de todos los gastos médicos, y no cuente el tiempo del paro, mientras el paciente no esté curado. Es lo lógico, yo con una pierna rota no puedo trabajar, pues con el cerebro roto, tampoco.