Kurzbeschreibung:

Die Pflegeversicherung ist in Deutschland verpflichtend. Die aktuelle Bezeichnung „Kinderlosenzuschlag“ / „Beitragszuschlag für Kinderlose“ stigmatisiert Menschen ohne Kinder – darunter LGBTQ+-Paare sowie Menschen, die keine Kinder bekommen können oder keine wollen.
Wir fordern eine inklusive Umbenennung: gleiche Beiträge, bessere Sprache.

⸻

Unsere Petition:
 
Im Juli 2025 sind mein Partner und ich (zurück) nach Deutschland gezogen. Als wir versucht haben uns zu versichern, sind wir immer wieder auf die Begriffe „Kinderlosenzuschlag“ bzw. „Beitragszuschlag für Kinderlose“ gestoßen. Diese Wortwahl hat bei uns sofort ein ungutes Gefühl ausgelöst – als würde man in einem Pflichtsystem für Kinderlosigkeit „bestraft“ werden. Für uns als gleichgeschlechtliches Paar wirkt das besonders ausgrenzend und diskriminierend: Es klingt wie eine gesellschaftliche Erwartung, der man entsprechen soll, statt wie eine neutrale Beschreibung.

Die gesetzliche Pflegeversicherung ist ein soziales Pflichtsystem. Gerade dort, wo alle teilnehmen müssen, sollte die Sprache neutral, respektvoll und diskriminierungsfrei sein. Denn Sprache formt unser Denken – besonders in offiziellen Kontexten. Wenn staatliche oder staatlich regulierte Institutionen Menschen als „kinderlos“ markieren und diesen Status mit einem „Zuschlag“ benennen, wirkt das schnell wie eine moralische Wertung – nicht wie Verwaltungssprache.

Die Begrifflichkeit ist auch bundesrechtlich verankert (z. B. § 55 SGB XI) und findet sich in amtlichen Informationen sowie in der Kommunikation vieler Kassen (Webseiten, Rechner, Schreiben, FAQs) wieder. So wird die Stigmatisierung immer wieder reproduziert – für Menschen, die keine Kinder bekommen können, keine haben wollen, oder aus persönlichen Umständen keine haben. Die Gründe sind vielfältig und privat – und sollten in einem Pflichtsystem nicht sprachlich abgewertet werden.

Wichtig: Diese Petition richtet sich gegen die Sprache und Rahmung, nicht gegen die Beitragshöhe. Wir fordern keineÄnderung der Beitragssätze und keine Änderung der Systematik. Wir fordern eine moderne, inklusive Begrifflichkeit, die die Würde aller Versicherten respektiert.

⸻

Was wir fordern:

1. Ersetzen Sie die Begriffe „Kinderlosenzuschlag / Beitragszuschlag für Kinderlose“ in öffentlicher Kommunikation, Formularen, Schreiben, Webseiten, FAQs und Beitragsrechnern durch neutrale, inklusive Formulierungen, die Kinderlosigkeit nicht als Sanktion rahmen.
2. Nutzen Sie eine Rahmung, die die gleiche Beitragsdifferenz als elternbezogene Ermäßigung beschreibt – also „Standardsatz + Beitragsnachlass für Eltern“.
   Geeignete Alternativen sind z. B.:
   • „Beitragsnachlass für Eltern“
   • „Elternabschlag“ / „Elternrabatt“
   • „Beitragsdifferenzierung nach Elternschaft“
   • eine standardisierte Darstellung wie „Standardsatz / Elternsatz“
3. Fügen Sie zur Verständlichkeit einen Übergangshinweis hinzu: „Bisher bezeichnet als ‚Kinderlosenzuschlag‘.“
4. Stellen Sie eine einheitliche Begrifflichkeit über alle Kassen hinweg sicher, damit Versicherte unabhängig von TK, AOK, IKK oder einer anderen gesetzlichen Kasse dieselbe neutrale Sprache vorfinden.

⸻

Warum das wichtig ist:

• Respekt & Inklusion: Pflichtsysteme sollten keine Sprache verwenden, die eine gesellschaftliche Erwartung vermittelt, Kinder haben zu müssen.
• Besondere Betroffenheit von LGBTQ+-Personen: Gleichgeschlechtliche Paare stoßen häufig auf zusätzliche Hürden auf dem Weg zur Elternschaft; die Formulierung „Zuschlag für Kinderlose“ wirkt besonders ausgrenzend.
• Keine moralische Wertung im Pflichtsystem: Offizielle Sprache darf nicht den Eindruck erwecken, bestimmte Lebensentwürfe seien „weniger richtig“.
• Mehr Verständlichkeit: „Standardsatz“ und „Beitragsnachlass für Eltern“ sind klarer und leichter erklärbar als ein „Zuschlag“ für eine Lebenssituation.
• Würde und Gleichbehandlung: Alle Versicherten verdienen eine respektvolle Ansprache – unabhängig davon, ob sie Kinder haben oder nicht.

Wir bitten die Verantwortlichen, die Sprache in Gesetzesnähe und in der öffentlichen Kommunikation zu modernisieren – ohne die Beitragssystematik zu verändern.

⸻

Umsetzung (praktische Schritte):

• Aktualisierung sämtlicher öffentlicher Materialien (Webseiten, FAQs, Rechner, Schreiben) und interner Textbausteine.
• Koordination einer einheitlichen Terminologie über alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen hinweg.
• Kurze Übergangserklärung, damit klar bleibt, dass es sich um denselben Beitragsbestandteil handelt. 

⸻

Aufruf:

Unterstützen Sie diese Petition, damit in der gesetzlichen Pflegeversicherung eine inklusive, respektvolle und neutrale Sprache verwendet wird. 
Bitte unterschreiben Sie, wenn auch Sie finden: In einem sozialen Pflichtsystem hat stigmatisierende und diskriminierende Begrifflichkeit keinen Platz!