Que sont devenus l’animatrice en pastorale, le directeur adjoint du lycée, l'adjointe du collège, la secrétaire de direction du 2nd degré, la chargée de communication, le conseiller principal d’éducation, ou encore l’adjointe au CPE?

Ces salariés du collège-lycée La Doctrine Chrétienne de Strasbourg sont en arrêt maladie pour les uns depuis plusieurs mois tandis que d'autres ont choisi de démissionner.

La raison ? Tous avancent des difficultés importantes à pouvoir travailler dans de bonnes conditions depuis septembre 2024.

Une expertise a mis en évidence, début mars, l’existence de risques psycho-sociaux importants au sein de l’établissement.

Un collectif, « La Doc résistons », s’est constitué. Il regroupe des parents, des enseignants, des personnels, des élèves qui souhaitent alerter la tutelle des sœurs de la Doctrine Chrétienne ainsi que la direction diocésaine de l’enseignement catholique sur la situation actuelle.

Malgré plusieurs signalements, ces inquiétudes n'ont à ce stade pas reçu de réponse à la hauteur du problème.

Cette pétition a pour but de demander le retour des salariés concernés dans des conditions de travail sereines et sécurisées. En ce sens, nous demandons que des mesures concrètes soient prises rapidement.

Enfin, au-delà des personnes concernées, c’est le bon fonctionnement de l’établissement et le bien-être de l’ensemble de la communauté éducative qui sont en jeu.

Il s'agit donc de retrouver un environnement de travail sain pour les élèves qui doivent pouvoir bénéficier d'un accueil et d'un encadrement de qualité comme il l'était jusqu'alors.

C'est à cette condition que les familles pourront continuer à donner leur confiance à l'établissement.