Ferma la chiusura delle sedi UnipolRental

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Miriam Millonzi e altri 19 hanno firmato di recente.

Il problema

Sono un lavoratore di UnipolRental e recentemente ci è stata comunicata una decisione drastica: la chiusura di 21 sedi e il trasferimento di tutti i dipendenti verso sole tre sedi a Bologna, Reggio Emilia e Milano. Questa decisione mette me e i miei colleghi di fronte a una scelta impossibile: dover lasciare le nostre famiglie per trasferirci in uno di questi luoghi o rinunciare al nostro lavoro.

Immaginate di essere nella nostra posizione. Dopo anni di dedizione e impegno, ci troviamo a dover scegliere tra la stabilità del lavoro e la vita familiare che abbiamo costruito con sacrificio. Molti di noi hanno figli che frequentano scuole locali, abbiamo radici profonde nelle nostre comunità e spostarci significherebbe stravolgere le vite delle nostre famiglie.

Inoltre, spostare così tanti dipendenti in sole tre sedi creerà problemi di sovraffollamento e condizioni di lavoro insostenibili. È fondamentale considerare non solo l'impatto economico, ma anche il benessere dei lavoratori. Chiediamo all'azienda di rivedere questa decisione e di esplorare soluzioni alternative che possano salvaguardare posti di lavoro e famiglie, come il mantenimento delle sedi attuali o l'introduzione di opzioni di lavoro flessibili come il telelavoro. Non si tratta di un semplice trasferimento ma di un licenziamento mascherato!



Fai sentire la tua voce per sostenere i lavoratori e le loro famiglie. Firma questa petizione e aiutaci a fermare questa decisione iniqua.

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Mario RossiPromotore della petizione

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Sono un lavoratore di UnipolRental e recentemente ci è stata comunicata una decisione drastica: la chiusura di 21 sedi e il trasferimento di tutti i dipendenti verso sole tre sedi a Bologna, Reggio Emilia e Milano. Questa decisione mette me e i miei colleghi di fronte a una scelta impossibile: dover lasciare le nostre famiglie per trasferirci in uno di questi luoghi o rinunciare al nostro lavoro.

Immaginate di essere nella nostra posizione. Dopo anni di dedizione e impegno, ci troviamo a dover scegliere tra la stabilità del lavoro e la vita familiare che abbiamo costruito con sacrificio. Molti di noi hanno figli che frequentano scuole locali, abbiamo radici profonde nelle nostre comunità e spostarci significherebbe stravolgere le vite delle nostre famiglie.

Inoltre, spostare così tanti dipendenti in sole tre sedi creerà problemi di sovraffollamento e condizioni di lavoro insostenibili. È fondamentale considerare non solo l'impatto economico, ma anche il benessere dei lavoratori. Chiediamo all'azienda di rivedere questa decisione e di esplorare soluzioni alternative che possano salvaguardare posti di lavoro e famiglie, come il mantenimento delle sedi attuali o l'introduzione di opzioni di lavoro flessibili come il telelavoro. Non si tratta di un semplice trasferimento ma di un licenziamento mascherato!



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Petizione creata in data 16 aprile 2026