Exigim que surtin totes les places al concurs de trasllats! Deroguem Decret de Plantilles!

El problema

OPOSICIONS DEFICIENTS

Un procés de concurs d'oposició representa un esforç personal de mesos i, fins i tot, anys, de formació, estudi i preparació. Temps en què paral·lelament hem de continuar treballant i conciliant amb la vida familiar. Si, a més, aquest procés es fa enmig d'una pandèmia mundial, la càrrega personal es multiplica. Davant d'això, les mesures del Departament d'Educació,  en lloc d'ajudar, van provocar més caos i patiment: en plena pandèmia de COVID, amb constants canvis en les dates d'exàmens i, fins i tot, amb la perspectiva contínua de l'anul·lació del procés ja iniciat, amb problemes de salut mental i física provocats per la pandèmia, i amb la realització d'exàmens en unes condicions inhumanes (només cal recordar que la prova del gener es va fer en onada de fred polar a tot Catalunya). I un procés que es va allargar durant el 2019, 2020 i 2021. 

 

CONCURS DE TRASLLATS OPAC I PLACES INSUFICIENTS

Després de tot aquest procés ens trobem davant un concurs de trasllats en què no sortiran les places suficients perquè tothom obtingui una plaça definitiva. El Decret de Plantilles permet, de nou, que les places perfilades, estructurals, centres de nova creació i escoles d'adults no surtin a concurs, situació que ens deixa desemparades per part de l'administració una altra vegada. 

Des del curs 2014, el Decret 39/2014, de provisió de llocs de treball permet la selecció a dit, completament arbitrària, del personal docent a mans de les direccions de centres. Places perfilades o estructurals creades que no surten a concurs, sinó que estan ocupades per persones seleccionades en un procés opac i gens democràtic.  

Denunciem de nou el procés de privatització escandalós de l'educació pública. Procés que ha portat la precarització dels drets laborals dels docents. Demanem el retorn de la democràcia als claustres. 

 

PER UN PROCÉS JUST PER A TOTES

Estem contentes per les nostres companyes que obtindran plaça pel concurs d'estabilització de personal docent. Ara bé, reclamem que els sindicats i l'Administració ens tinguin en compte després d'haver-nos deixat oblidades. El nostre esforç no pot quedar en no res. 

Per aquest motiu, exigim:

  • Que surtin totes les places, incloses les perfilades, estructurals i escoles d'adults al concurs de trasllats.
  • Que en els propers concursos de trasllats es tingui en compte la plaça obtinguda a través d'oposicions
  • Que la puntuació de càrrecs no directius no tingui limitació de 5 punts (a diferència dels càrrecs directius que tenen com a limit 20 punts).
  • Que es comptabilitzi l'any de pràctiques com a any de funcionariat, ja que amb el concurs de mèrits no hauran de fer-ho, fet que considerem un greuge comparatiu.

Recordem també que continuem lluitant per

  • Abolició del Decret de Plantilles. Volem claustres democràtics.
  • Augment de la despesa en educació pública fins al 6%.
  • Estabilització del personal docent a través de concursos d'oposició cada dos anys màxim.
  • Augment dels cursos de formació gratuïta de xtec. Prou als xanxullos del Departament d'Educació!

Si no ens escolten, col·lapsem de recursos per un concurs de trasllats fraudulent!

 

452

El problema

OPOSICIONS DEFICIENTS

Un procés de concurs d'oposició representa un esforç personal de mesos i, fins i tot, anys, de formació, estudi i preparació. Temps en què paral·lelament hem de continuar treballant i conciliant amb la vida familiar. Si, a més, aquest procés es fa enmig d'una pandèmia mundial, la càrrega personal es multiplica. Davant d'això, les mesures del Departament d'Educació,  en lloc d'ajudar, van provocar més caos i patiment: en plena pandèmia de COVID, amb constants canvis en les dates d'exàmens i, fins i tot, amb la perspectiva contínua de l'anul·lació del procés ja iniciat, amb problemes de salut mental i física provocats per la pandèmia, i amb la realització d'exàmens en unes condicions inhumanes (només cal recordar que la prova del gener es va fer en onada de fred polar a tot Catalunya). I un procés que es va allargar durant el 2019, 2020 i 2021. 

 

CONCURS DE TRASLLATS OPAC I PLACES INSUFICIENTS

Després de tot aquest procés ens trobem davant un concurs de trasllats en què no sortiran les places suficients perquè tothom obtingui una plaça definitiva. El Decret de Plantilles permet, de nou, que les places perfilades, estructurals, centres de nova creació i escoles d'adults no surtin a concurs, situació que ens deixa desemparades per part de l'administració una altra vegada. 

Des del curs 2014, el Decret 39/2014, de provisió de llocs de treball permet la selecció a dit, completament arbitrària, del personal docent a mans de les direccions de centres. Places perfilades o estructurals creades que no surten a concurs, sinó que estan ocupades per persones seleccionades en un procés opac i gens democràtic.  

Denunciem de nou el procés de privatització escandalós de l'educació pública. Procés que ha portat la precarització dels drets laborals dels docents. Demanem el retorn de la democràcia als claustres. 

 

PER UN PROCÉS JUST PER A TOTES

Estem contentes per les nostres companyes que obtindran plaça pel concurs d'estabilització de personal docent. Ara bé, reclamem que els sindicats i l'Administració ens tinguin en compte després d'haver-nos deixat oblidades. El nostre esforç no pot quedar en no res. 

Per aquest motiu, exigim:

  • Que surtin totes les places, incloses les perfilades, estructurals i escoles d'adults al concurs de trasllats.
  • Que en els propers concursos de trasllats es tingui en compte la plaça obtinguda a través d'oposicions
  • Que la puntuació de càrrecs no directius no tingui limitació de 5 punts (a diferència dels càrrecs directius que tenen com a limit 20 punts).
  • Que es comptabilitzi l'any de pràctiques com a any de funcionariat, ja que amb el concurs de mèrits no hauran de fer-ho, fet que considerem un greuge comparatiu.

Recordem també que continuem lluitant per

  • Abolició del Decret de Plantilles. Volem claustres democràtics.
  • Augment de la despesa en educació pública fins al 6%.
  • Estabilització del personal docent a través de concursos d'oposició cada dos anys màxim.
  • Augment dels cursos de formació gratuïta de xtec. Prou als xanxullos del Departament d'Educació!

Si no ens escolten, col·lapsem de recursos per un concurs de trasllats fraudulent!

 

Actualizaciones de la petición