À l’attention du Ministère de la Santé et de l’Accès aux soins, des Agences Régionales de Santé et des autorités compétentes,

Nous, praticiens chirurgiens-dentistes à diplôme hors Union européenne (PADHUE), candidats à l’Épreuve de Vérification des Connaissances (EVC) en odontologie par voie externe, souhaitons exprimer notre profonde préoccupation concernant l’absence totale de postes ouverts en voie externe lors des deux dernières sessions du concours. Pour la session 2025, 85 postes ont été ouverts en voie interne, et aucun en voie externe. De même pour la session 2026 : 78 postes ouverts en voie interne, aucun en voie externe.

Cette situation contraste avec la dynamique observée jusqu’en 2024, où des postes étaient régulièrement ouverts en voie externe, permettant à de nombreux praticiens de préparer leur intégration dans le système de santé français. Or, de nombreux candidats ont investi des années de travail ainsi que des ressources financières importantes pour préparer ces épreuves, dans la perspective légitime d’un accès au dispositif.

En théorie, les candidats de la voie externe peuvent accéder à la voie interne grâce à une autorisation temporaire d’exercice. Dans la pratique, cette possibilité demeure très limitée en odontologie en raison du faible nombre de postes proposés dans les établissements de santé. La suppression du statut de praticien faisant fonction d’interne (FFI) pour les chirurgiens-dentistes a également réduit les possibilités d’intégration hospitalière.

Ainsi, l’absence de postes en voie externe laisse aujourd’hui de nombreux candidats sans perspective réaliste d’accès au dispositif.

Dans un esprit constructif et au regard des besoins croissants en santé bucco-dentaire sur le territoire national, nous demandons :

-        L’ouverture effective de postes en voie externe en odontologie dès la prochaine session des EVC ;

-        La publication des critères de répartition des postes entre voie interne et voie externe afin de garantir une meilleure transparence ;

-        Une adaptation des quotas en fonction du nombre réel de candidats, des besoins territoriaux en santé bucco-dentaire et du taux de postes effectivement pourvus ;

-        La mise en place d’un mécanisme permettant, lorsque cela est possible, de réaffecter les postes non pourvus en voie interne vers la voie externe.

Notre démarche ne vise pas à opposer les candidats des deux voies. Elle vise à promouvoir un système plus lisible, plus transparent et mieux adapté aux besoins du système de santé français. Les praticiens diplômés hors Union européenne constituent une ressource précieuse pour répondre aux difficultés d’accès aux soins bucco-dentaires rencontrées dans de nombreux territoires.

Nous appelons les autorités compétentes à engager un dialogue sur cette question et à faire évoluer le dispositif afin qu’il offre des perspectives réelles à l’ensemble des candidats tout en répondant aux besoins de santé publique.