Que no terminen las plantas temporales de equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán


Que no terminen las plantas temporales de equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán
El problema
El equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán durante los últimos 30 años ha contribuido a la construcción de las artes vivas en Colombia, el próximo 30 de junio estos hombres y mujeres van a ser despedidos bajo la excusa de la terminación del Plan de Desarrollo 2012-2016, sin importar que estos verdaderos artistas llevan entre 29 y 15 años prestando sus servicio a la ciudadanía apoyando a las y los artistas nacionales, distritales e internacionales para que le brinden espectáculos de calidad al público asistente al teatro más grande del país.
Despedir al equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán es tirar por la borda parte de la historia de las artes vivas en el país, este equipo humano que trabaja como si fuera unafamilia para lograr el mejor del montaje teatral tan difíciles de encontrar, verdaderos sabios en la labor de poner en escena las ideas de los artistas. Al despedirlos están prescindiendo de mentes y manos diestras.
Junto a ellos y a partir del 31 de mayo, 393 trabajadores de la cultura, gestores culturales y territoriales, artistas, productores de festivales al parque, comunicadores, etc, dejarán de prestar sus servicios a la ciudadanía en las siguientes entidades Secretaría Dsitrital de Cultura 123, IDARTES 115, 102 del IDRD, 39 de la Orquesta Filarmónica de Bogotá, 30 del instituto de Patrimonio Cultural y 14 de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño. A la Administración no le importa que se deje de atender a los ciudadanos, que el telón se cierre y se dejen de implementar los planes, programas y proyectos que propenden por garantizar los derechos culturales consagrados en la constitución de 1991.
Le exigimos a la administración de Enrique Peñalosa y especialmente a la Secretaría de Cultura que los trabajadores merecen un trabajo digno y decente y que debe formalizar antes del 31 de mayo los empleos del sector evitando la des-naturalización del empleo público.

El problema
El equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán durante los últimos 30 años ha contribuido a la construcción de las artes vivas en Colombia, el próximo 30 de junio estos hombres y mujeres van a ser despedidos bajo la excusa de la terminación del Plan de Desarrollo 2012-2016, sin importar que estos verdaderos artistas llevan entre 29 y 15 años prestando sus servicio a la ciudadanía apoyando a las y los artistas nacionales, distritales e internacionales para que le brinden espectáculos de calidad al público asistente al teatro más grande del país.
Despedir al equipo técnico del Teatro Jorge Eliecer Gaitán es tirar por la borda parte de la historia de las artes vivas en el país, este equipo humano que trabaja como si fuera unafamilia para lograr el mejor del montaje teatral tan difíciles de encontrar, verdaderos sabios en la labor de poner en escena las ideas de los artistas. Al despedirlos están prescindiendo de mentes y manos diestras.
Junto a ellos y a partir del 31 de mayo, 393 trabajadores de la cultura, gestores culturales y territoriales, artistas, productores de festivales al parque, comunicadores, etc, dejarán de prestar sus servicios a la ciudadanía en las siguientes entidades Secretaría Dsitrital de Cultura 123, IDARTES 115, 102 del IDRD, 39 de la Orquesta Filarmónica de Bogotá, 30 del instituto de Patrimonio Cultural y 14 de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño. A la Administración no le importa que se deje de atender a los ciudadanos, que el telón se cierre y se dejen de implementar los planes, programas y proyectos que propenden por garantizar los derechos culturales consagrados en la constitución de 1991.
Le exigimos a la administración de Enrique Peñalosa y especialmente a la Secretaría de Cultura que los trabajadores merecen un trabajo digno y decente y que debe formalizar antes del 31 de mayo los empleos del sector evitando la des-naturalización del empleo público.

Petición cerrada
Comparte esta petición
Los destinatarios de la petición
Actualizaciones de la petición
Compartir esta petición
Petición creada en 19 de mayo de 2016