Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 10 de septiembre de 2026.
A la  Junta Directiva y Secretaría Gremial de la
Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP)
Presente
Solicitud de intervención urgente por trato discriminatorio, descuentos ilegales ("Ausencia Injustificada") y protocolo irregular en Ecco Ba - Swiss Medical.
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a Uds. en representación del colectivo de médicos que prestamos servicios en Ecco Ba / Swiss Medical (sedes CABA y GBA), con el objeto de solicitar la inmediata intervención gremial de la AMAP ante una grave situación de discriminación laboral y afectación salarial.
La empresa implementó un nuevo "protocolo" de ausentismo que obliga de manera exclusiva al cuerpo médico de Ecco Ba - Swiss Medical a presentar sus certificados de licencia de forma presencial, prohibiéndonos el uso de vías digitales. Denunciamos esta medida bajo los siguientes fundamentos fácticos y legales:

* Trato desigual y discriminatorio (Art. 17 y 81 LCT): Esta exigencia rige única y exclusivamente para los médicos, mientras que el resto del personal tramita sus licencias de forma virtual. La empresa justificó verbalmente este atropello alegando de forma prejuiciosa que "los médicos faltan mucho", violando el principio de igualdad de trato.
* Abuso del derecho y afectación al pluriempleo (Art. 65 y 66 LCT): Se nos exige trasladarnos físicamente a entregar el documento fuera de nuestro horario laboral, obligando a muchos profesionales a desplazarse más de 30 kilómetros de distancia solo para una validación burocrática. Esto interfiere directamente con nuestros compromisos en otros puestos de trabajo, afectando nuestra subsistencia y configurando un ejercicio irrazonable de las facultades de organización de la empresa.
* Vulneración al derecho a la salud (Art. 208 LCT): Obligar a un profesional enfermo o en reposo médico a movilizarse rompe el deber de indemnidad del empleador y agrava la dolencia del trabajador.
* Descuentos salariales ilegales (Art. 131 LCT): Si el médico no puede asistir presencialmente o lo hace fuera de los términos arbitrarios impuestos, la patronal rechaza la licencia y descuenta el día bajo el concepto de "Ausencia Injustificada", incurriendo en una retención punitiva, ilegal y confiscatoria de haberes.
* Informalidad del protocolo: Dicha directiva fue notificada mediante un correo electrónico institucional que carece de la firma de alguna autoridad o responsable de Recursos Humanos.

Por lo expuesto, solicitamos formalmente a la AMAP:

   1. Intimar a Ecco Ba - Swiss Medical al cese inmediato de este protocolo presencial discriminatorio y exigir canales equitativos y virtuales de notificación.
   2. Exigir el reintegro inmediato de los haberes descontados bajo el ítem "Ausencia Injustificada" a todos los profesionales afectados.
   3. Convocar a una reunion entre el sindicato, los delegados del personal y la patronal ante la Secretaria de Trabajo.

Adjuntamos como prueba copia del correo institucional sin firma y la planilla con las firmas de los profesionales afectados.
Sin otro particular, los saludamos atentamente. 
Filial SMG 

Amap