Les salarié-es du Manoir St-Augustin, une résidence privée pour personnes âgées (RPA) située à Gaspé, sont confrontés à une situation critique qui mérite notre attention et notre soutien. En 2026, leur salaire moyen est de seulement 18,75$ par heure, ce qui ne correspond pas à la valeur et au dévouement de leur travail auprès de nos aînés. Toutefois, les offres monétaires de l’employeur, Groupe Corev, propriétaire de Résidence Rivia, sont insuffisantes et menacent d'appauvrir davantage ces travailleurs dévoués.

Face à cette situation injuste, les salarié-es du Manoir ont voté à 95% en faveur d'un mandat de grève, ce qui démontre l'urgence et la gravité de leur situation. Le Groupe Corev, par son refus d’offrir une rémunération équitable, pousse ses travailleurs dans une position où la grève devient une des seules options pour être entendus.

La demande est simple et juste : obtenir une convention collective qui reflète véritablement la valeur du travail accompli au Manoir St-Augustin. Une telle convention pourrait non seulement améliorer les conditions de travail des employés mais aussi garantir des soins de qualité aux résidents.

Pour résoudre ce problème, il est crucial que le Groupe Corev engage des négociations concrètes avec le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Manoir St-Augustin (CSN). Ensemble, ils doivent parvenir à des accords qui assurent des salaires décents et des conditions de travail respectueuses.

Nous appelons à l'action et au soutien de toute la communauté. En signant cette pétition, vous ajoutez votre voix à celles des salariés du Manoir St-Augustin et montrez que vous vous tenez à leurs côtés dans cette lutte pour un traitement équitable. Signez la pétition et soutenez leur cause pour un avenir meilleur et plus juste.