Desde su inicio, Cualiffy ha sido objeto de críticas por su modelo de negocio. Exponen datos sensibles, tales como el historial laboral, judicial y civil, de las personas a través de su certificado AutoCheck Laboral. Lo hacen de manera automatizada y sin garantías reales de consentimiento, lo que facilita la discriminación laboral, invade la intimidad y precariza el empleo. Esta práctica se aparta de los derechos fundamentales protegidos tanto por la ley chilena como por la internacional. Es crucial que actuemos ahora para proteger nuestra privacidad y nuestros derechos laborales. Por lo tanto, exigimos que se declare ilegal el modelo de Cualiffy y que se protejan nuestros datos. Firmen esta petición y contribuyan a un lugar de trabajo más seguro e inclusivo.