Contre la répression syndicale au lycée Mimard de St-Etienne


Contre la répression syndicale au lycée Mimard de St-Etienne
Le problème
Deux enseignants et responsables syndicaux sanctionnés
Après un dépôt de plainte l’année dernière, deux camarades du Lycée Professionnel Étienne Mimard à Saint Étienne, ont reçu le jeudi 16 décembre 2024 un courrier leur indiquant une sanction aussi injuste que soudaine : Patrice Chapat a été déplacé de force de son établissement, Sylvain Therrat a reçu un blâme.
Ces deux militants syndicaux sont élus au Conseil d'Administration du Lycée Professionnel Etienne Mimard et siègent en CSASD, F3SCT et au comité médical (des instances de l'Education Nationale).
Nous vous laissons juger vous-mêmes ce qui leur est reproché en rendant public le courrier reçu : vous pouvez le lire ici. Comme vous pourrez le constater, il leur est reproché d'avoir simplement rempli leur fonction d'élus au Conseil d'Administration.
Une remise en cause de leur activité syndicale au CA
Nos camarades sont accusés d'outrepasser leur rôle de représentant du personnel et d'avoir manqué à leur "devoir d'exemplarité". C’est la conséquence d’une situation conflictuelle qui a débuté avec l’arrivée du Proviseur actuel. Avec l'appui d'une large majorité des membres du CA, ils se sont maintes fois opposés au chef d'établissement nommé depuis septembre 2022 pour combattre la dégradation des conditions de prise en charge des élèves et pour garantir un service public de haut niveau. La rentrée de septembre s’annonçant chaotique pour les élèves et les personnels, les enseignants du LP et notamment les collègues incriminés ont contribué à ce que la rentrée ne soit pas reportée. Ils ont d’ailleurs reçu les remerciements de la proviseure adjointe. C'est donc leur activité syndicale et leur pugnacité face à l'arbitraire qui leur sont reprochées.
Un nouveau mode de management dans l'Education Nationale
Nous sommes bien devant un nouveau mode de management dans l’Éducation Nationale : un management toxique qui entraîne de nombreux arrêts maladie voire conduisent à des drames et une volonté de faire taire toute défense des droits des personnels comme des parents d’élèves et museler toute expression syndicale (mesures disciplinaires, poursuites judiciaires, criminalisation de l'action syndicale...).
Nous vous demandons de signer et de partager cette pétition pour :
-exiger l'annulation des sanctions visant M. Chapat et M. Therrat.
-refuser avec force que les représentants syndicaux, dans leur rôle de lanceurs d'alerte risquent des sanctions disciplinaires pour avoir simplement rendu publics des dysfonctionnements dont les élèves et les familles sont les premières victimes.
Merci à toutes les personnes qui signeront et partageront cette pétition, pour défendre le droit à représenter ses collègues au Conseil d'Administration sans faire l'objet de poursuites de la part de l'Education Nationale !

1 845
Le problème
Deux enseignants et responsables syndicaux sanctionnés
Après un dépôt de plainte l’année dernière, deux camarades du Lycée Professionnel Étienne Mimard à Saint Étienne, ont reçu le jeudi 16 décembre 2024 un courrier leur indiquant une sanction aussi injuste que soudaine : Patrice Chapat a été déplacé de force de son établissement, Sylvain Therrat a reçu un blâme.
Ces deux militants syndicaux sont élus au Conseil d'Administration du Lycée Professionnel Etienne Mimard et siègent en CSASD, F3SCT et au comité médical (des instances de l'Education Nationale).
Nous vous laissons juger vous-mêmes ce qui leur est reproché en rendant public le courrier reçu : vous pouvez le lire ici. Comme vous pourrez le constater, il leur est reproché d'avoir simplement rempli leur fonction d'élus au Conseil d'Administration.
Une remise en cause de leur activité syndicale au CA
Nos camarades sont accusés d'outrepasser leur rôle de représentant du personnel et d'avoir manqué à leur "devoir d'exemplarité". C’est la conséquence d’une situation conflictuelle qui a débuté avec l’arrivée du Proviseur actuel. Avec l'appui d'une large majorité des membres du CA, ils se sont maintes fois opposés au chef d'établissement nommé depuis septembre 2022 pour combattre la dégradation des conditions de prise en charge des élèves et pour garantir un service public de haut niveau. La rentrée de septembre s’annonçant chaotique pour les élèves et les personnels, les enseignants du LP et notamment les collègues incriminés ont contribué à ce que la rentrée ne soit pas reportée. Ils ont d’ailleurs reçu les remerciements de la proviseure adjointe. C'est donc leur activité syndicale et leur pugnacité face à l'arbitraire qui leur sont reprochées.
Un nouveau mode de management dans l'Education Nationale
Nous sommes bien devant un nouveau mode de management dans l’Éducation Nationale : un management toxique qui entraîne de nombreux arrêts maladie voire conduisent à des drames et une volonté de faire taire toute défense des droits des personnels comme des parents d’élèves et museler toute expression syndicale (mesures disciplinaires, poursuites judiciaires, criminalisation de l'action syndicale...).
Nous vous demandons de signer et de partager cette pétition pour :
-exiger l'annulation des sanctions visant M. Chapat et M. Therrat.
-refuser avec force que les représentants syndicaux, dans leur rôle de lanceurs d'alerte risquent des sanctions disciplinaires pour avoir simplement rendu publics des dysfonctionnements dont les élèves et les familles sont les premières victimes.
Merci à toutes les personnes qui signeront et partageront cette pétition, pour défendre le droit à représenter ses collègues au Conseil d'Administration sans faire l'objet de poursuites de la part de l'Education Nationale !

1 845
Les décisionnaires
Pétition lancée le 15 octobre 2024