Anestezi teknisyen/teknikeri için daha çok kadro daha iyi eğitim

Kampanya metni

Ülkemizdeki kişi başına düşen doktor sayısının yetersiz olması sebebiyle özellikle ameliyatlarda hastanın acı çekmemesi ve operasyon sırasında hayatı fonksiyonlarının korunması biz Anestezi Teknisyen/Teknikerlerinin kutsal görevidir.

Bu görevine yerine getirmek biz adayların görevi,sorumluluğu ve ayrıca hayalidir. Ne yazık ki son yıllarda uygulanan yanlış hamle ve dikkatsizlikler sebebiyle biz adayların önü tıkanmaktadır.

Türkiye çevresinde birçok hastane Etik olarak Anestezi teknisyeni/teknikeri çalıştırmak zorunda olduğu bazı bölümlerde hemşire ,acil tıp teknisyeni gibi konu hakkında akademik teori almamış elemanlar çalıştırmakta, dolaylı olarak bizlerin hakkı olan kadroları haksız yere doldurmaktadır. Bu konuda gereğinin yapılması gereklidir. Sağlık Bakanlığı kendi adı altındaki tüm hastanelerde eleman denetimi yapmalıdır. Ve atanmalardaki komik rakamlar yerine daha gerçekçi vadedilen istihdam sağlanmalıdır.

Önümüzü tıkayan bir başka konu ise Lise hayatımız boyunca ağır bir şekilde sağlık bilgisi dersleri görmemiz bunun yanında 9.sınıf hariç fen ve matematik dersleri görmememize rağmen üniversite sınavında ÖSYM'nin bizi bunlardan sorumlu tutması. Eski sistemde kısıtlı bir ek puanla bu açığı kapatma yoluna gidiliyordu. Lakin geçen sene eğitimde fırsat eşitliği adı altında bu puandan da mahrum bırakıldık. Ve büyük bir mağduriyet ortamında kendimizi bulduk. Yüksek öğretimde de önümüz böylece kapanmış oldu. Ösym ve MEB verdiği bu kararı değiştirmeli gençlere gerçek bir fırsat eşitliği sağlamalıdır.Bu arada malesef Megep modülleri gerek kullanılan ağır dil gerekse görüntü eksikliği sebebiyle son derece anlaşılmaz olmaktadır daha iyi bir eğitim için bu modüllerin yenilenmesi gerekmektedir. Ayrıca hemşirelere bizim bölümümüze verilen geçiş zaten küçük olan kadromuzu daha da daraltmakta bunun yanında bize verilmeyen hemşirelik geçişi bir çelişki oluşturmaktadır.

Ve belki de en büyük sorun ise Sağlık Bakanlığının her yıl kadroları azalmasına rağmen Meb'in hala özel sağlık meslek liselerinin varlığına ve açılmasına izin vermesidir. Bu çelişkili bir durumdur.Yetersiz insanların da mesleğe dahil olmasıyla işsiz sayısında daki artış katlanarak devam etmeye mahkumdur.

Gereğinin yapılmasını rica ederiz.

avatar of the starter
Banno KafkasKampanyayı Başlatan Kişi
Bu kampanya 448 destekçiye ulaştı

Kampanya metni

Ülkemizdeki kişi başına düşen doktor sayısının yetersiz olması sebebiyle özellikle ameliyatlarda hastanın acı çekmemesi ve operasyon sırasında hayatı fonksiyonlarının korunması biz Anestezi Teknisyen/Teknikerlerinin kutsal görevidir.

Bu görevine yerine getirmek biz adayların görevi,sorumluluğu ve ayrıca hayalidir. Ne yazık ki son yıllarda uygulanan yanlış hamle ve dikkatsizlikler sebebiyle biz adayların önü tıkanmaktadır.

Türkiye çevresinde birçok hastane Etik olarak Anestezi teknisyeni/teknikeri çalıştırmak zorunda olduğu bazı bölümlerde hemşire ,acil tıp teknisyeni gibi konu hakkında akademik teori almamış elemanlar çalıştırmakta, dolaylı olarak bizlerin hakkı olan kadroları haksız yere doldurmaktadır. Bu konuda gereğinin yapılması gereklidir. Sağlık Bakanlığı kendi adı altındaki tüm hastanelerde eleman denetimi yapmalıdır. Ve atanmalardaki komik rakamlar yerine daha gerçekçi vadedilen istihdam sağlanmalıdır.

Önümüzü tıkayan bir başka konu ise Lise hayatımız boyunca ağır bir şekilde sağlık bilgisi dersleri görmemiz bunun yanında 9.sınıf hariç fen ve matematik dersleri görmememize rağmen üniversite sınavında ÖSYM'nin bizi bunlardan sorumlu tutması. Eski sistemde kısıtlı bir ek puanla bu açığı kapatma yoluna gidiliyordu. Lakin geçen sene eğitimde fırsat eşitliği adı altında bu puandan da mahrum bırakıldık. Ve büyük bir mağduriyet ortamında kendimizi bulduk. Yüksek öğretimde de önümüz böylece kapanmış oldu. Ösym ve MEB verdiği bu kararı değiştirmeli gençlere gerçek bir fırsat eşitliği sağlamalıdır.Bu arada malesef Megep modülleri gerek kullanılan ağır dil gerekse görüntü eksikliği sebebiyle son derece anlaşılmaz olmaktadır daha iyi bir eğitim için bu modüllerin yenilenmesi gerekmektedir. Ayrıca hemşirelere bizim bölümümüze verilen geçiş zaten küçük olan kadromuzu daha da daraltmakta bunun yanında bize verilmeyen hemşirelik geçişi bir çelişki oluşturmaktadır.

Ve belki de en büyük sorun ise Sağlık Bakanlığının her yıl kadroları azalmasına rağmen Meb'in hala özel sağlık meslek liselerinin varlığına ve açılmasına izin vermesidir. Bu çelişkili bir durumdur.Yetersiz insanların da mesleğe dahil olmasıyla işsiz sayısında daki artış katlanarak devam etmeye mahkumdur.

Gereğinin yapılmasını rica ederiz.

avatar of the starter
Banno KafkasKampanyayı Başlatan Kişi

Karar Vericiler

Kurumsal Kullanıcılar  @meb.gov.tr
Kurumsal Kullanıcılar @meb.gov.tr
orhankutuk@meb.gov.tr
orhankutuk@meb.gov.tr
metinyasar@meb.gov.tr
metinyasar@meb.gov.tr

Kampanya güncellemeleri

Bu kampanyayı paylaş

Kampanya 22 Kasım 2016 tarihinde başlatıldı