Si chiede l'ampliamento della platea di lavoratori che possono aderire alla "pace contributiva", ovvero anche a quelli che non hanno tutti i  contributi lavorativi ai fini pensionistici prima del 1996, e che ricadono nel sistema retributivo e misto. 

Nel triennio '19/'21 vi è stata la prima "edizione" della pace contributiva in via sperimentale, dove hanno potuto aderire solo i lavoratori che avevano contributi pensionistici accreditati solamente dopo il 1996 e che quindi erano nel sistema previdenziale contributivo, escludendo di fatto tutti quei lavoratori che avevano contributi prima del 1996, creando così una diseguaglianza socio-lavorativa ai fini pensionistici. 

Con un nuovo disegno di legge in programma, pare che nel biennio '24/'25 debba essere riproposta la suddetta pace contributiva, ma sempre con le porte chiuse ai lavoratori più anziani.

Lavoratori più anziani che, a fronte di una carriera lavorativa più lunga alle spalle, vantano di un maggiore potere economico, e che quindi possono meglio sopportare oneri finanziari per un'eventuale sottoscrizione della stessa e portare liquidità immediata nelle casse dell'Inps e dello Stato.

Si chiede quindi una maggiore parità anagrafica, sociale e lavorativa per l'adesione alla pace contributiva, di modo che tutti i lavoratori (anche gli ante 1996) possano coprire i vari buchi di contribuzione pensionistici che, per svariati motivi, non siano stati coperti nelle proprie carriere lavorative.

Si propone anche l'eventualità di poter colmare tali buchi col sistema contributivo o figurativo se non applicabile quello retributivo.

Di fronte alle problematiche importanti del sistema pensionistico italiano, credo che questa possa essere un'ottima soluzione per una buona parte di lavoratori che vogliano aderirvi e anche una valida idea istituzionale, indipendentemente dai colori politici.

Confido parecchio quantomeno in una presa visione di queste mie parole da parte dei diretti interessati

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Cordialmente

Davide