In un periodo di fortissima inflazione, dove ogni centesimo in più è cruciale per garantire una vita dignitosa alle famiglie, trovo profondamente ingiusto che un meccanismo come il 'superminimo assorbibile' continui ad esistere. La sua presenza annulla di fatto gli aumenti contrattuali previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), gettando nel contempo le famiglie lavoratrici in una spirale di incertezza finanziaria e stagnazione salariale.

Il 'superminimo assorbibile' è concepito per essere una somma che può essere riassorbita nelle retribuzioni a fronte di nuovi aumenti salariali contrattuali. Questo significa che ogni volta che viene negoziato un aumento salariale nel CCNL, il lavoratore non ne beneficia realmente, poiché l'importo viene scalato dal superminimo assorbibile che è già parte del suo salario. Questo sistema smantella la ragione stessa per cui gli aumenti CCNL vengono negoziati: ovvero, aiutare i lavoratori a tenere il passo con i costi della vita in aumento.

Dati recenti indicano come l'inflazione sia ormai a livelli critici, riducendo il potere d'acquisto delle famiglie italiane ed esacerbando le differenze sociali ed economiche. Non possiamo permettere che i meccanismi salariali siano un freno alla crescita economica dei lavoratori.

Chiediamo ai sindacati e ai rappresentanti politici di abolire il superminimo assorbibile, per garantire che ogni aumento contrattuale si traduca realmente in un miglioramento delle condizioni economiche per tutti i lavoratori. Solo in questo modo potremo sperare di garantire una stabilità economica e un equo trattamento retributivo nel lungo termine.

Unisciti a noi in questa battaglia per la giustizia economica. Firma questa petizione e aiutaci a eliminare un ostacolo ingiusto che impedisce ai lavoratori di ricevere ciò che è giustamente loro dovuto. Firma ora la petizione per abolire il superminimo assorbibile e sostenere un cambiamento significativo nel sistema salariale italiano.