喜ばしいことに、労働局から、違法行為を認め、会社に行政指導を行ったと連絡がありました。みなさん、たくさんのご支援ありがとうございました。

こういった悲しい事件を繰り返させないためには、組合と会社の関係を健全化し、団体交渉を機能させることが重要です。現在会社は団体交渉を拒否しています。今回一回限りにとどめず、次に繋げるために、労働委員会の救済申し立てのクラウドファンディングもご支援お願いします。

本人からの感謝のメッセージ

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まだ生後2ヶ月の子育てだけでも大変な時に衝撃的な事を突きつけられました。もっとみんなが働きやすい社会になっていかなければならないという想いで公表する事を決意しました。

16586人という驚く人数の方からご署名を頂き、沢山の方々の応援を頂きここまでたどり着く事ができました。

皆さまには心より感謝いたします。

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ホームページにも今回の指導についての詳細を掲載しましたので、よければご覧ください。