தமிழ்நாடு அரசு நலவாழ்வு மையங்களில் பணிபுரியும் 

Community Health Officers-ன் 14 முக்கிய கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற தமிழ்நாடு அரசு உடனடி நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்

📢 மனு / Petition Content

மாண்புமிகு தமிழ்நாடு அரசு,

மருத்துவம் மற்றும் மக்கள் நல்வாழ்வுத் துறை,

தமிழ்நாடு அரசு அவர்களின் கவனத்திற்கு.

தமிழ்நாடு முழுவதும் உள்ள நலவாழ்வு மையங்கள் (Health & Wellness Centres) மூலம் பொதுமக்களுக்கு ஆரம்ப நிலை சுகாதார சேவைகள் வழங்குவதில் Community Health Officers (CHO) / Mid-Level Health Care Providers முக்கிய பங்காற்றி வருகின்றனர்.

கிராமப்புறங்கள் மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் பொதுமக்களுக்கு அத்தியாவசியமான ஆரம்ப சுகாதார சேவைகள், நோய் தடுப்பு நடவடிக்கைகள், தொற்றா நோய்கள் கண்காணிப்பு, தாய்-சேய் நலம், சுகாதார விழிப்புணர்வு மற்றும் அரசின் பல்வேறு சுகாதாரத் திட்டங்களை மக்களிடம் கொண்டு சேர்ப்பதில் CHO-க்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றி வருகின்றனர்.

மக்களின் சுகாதாரத்திற்காக தொடர்ந்து பணியாற்றி வரும் இவர்களின் பணி நிலைத்தன்மை, ஊதியம், பணிச்சலுகைகள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு தொடர்பாக பல்வேறு கோரிக்கைகள் நீண்ட காலமாக முன்வைக்கப்பட்டு வருகின்றன.

தமிழ்நாட்டில் Health & Wellness Centre பணியிடங்களுக்கான Mid-Level Service Provider பணியமைப்புகள் அரசு சுகாதாரத் திட்ட ஆவணங்களிலும் இடம்பெற்றுள்ளன. �

National Health Mission Tamil Nadu

எனவே, கீழ்க்கண்ட முக்கிய கோரிக்கைகளை தமிழ்நாடு அரசு உடனடியாக பரிசீலித்து உரிய நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

எங்களின் முக்கிய 14 கோரிக்கைகள்:

1. பணி பாதுகாப்பு மற்றும் பணி நிரந்தரம்

நலவாழ்வு மையங்களில் தொடர்ந்து பணியாற்றி வரும் Community Health Officers-க்கு உரிய பணி பாதுகாப்பு மற்றும் பணி நிரந்தரம் வழங்க வேண்டும்.

2. ஊதிய உயர்வு மற்றும் ஊக்கத்தொகை

தற்போதைய பணிச்சுமை மற்றும் பொறுப்புகளுக்கு ஏற்ப நியாயமான ஊதிய உயர்வு மற்றும் உரிய ஊக்கத்தொகை வழங்க வேண்டும்.

3. முறையான ஊக்கத்தொகை வழங்குதல்

பணிச்செயல்பாடு மற்றும் கூடுதல் பொறுப்புகளுக்கு ஏற்ப வழங்கப்படும் ஊக்கத்தொகை தொடர்பாக தெளிவான, முறையான மற்றும் வெளிப்படையான நடைமுறை உருவாக்க வேண்டும்.

4. சீருடை சலவைத் தொகை

பொதுமக்களுடன் நேரடியாக சுகாதார சேவையில் ஈடுபடும் CHO-க்களுக்கு சீருடை மற்றும் சீருடை சலவைத் தொகை வழங்க வேண்டும்.

5. ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பு

பெண் பணியாளர்களின் நலனை கருத்தில் கொண்டு, தகுந்த விதிமுறைகளின்படி ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பு வழங்க வேண்டும்.

6. தேவையான பதிவேடுகள் மற்றும் பணிச்சாதனங்கள்

நலவாழ்வு மையங்களில் பணிகளை முறையாக மேற்கொள்ள தேவையான பதிவேடுகள், ஆவணங்கள் மற்றும் அலுவலகப் பொருட்கள் போதுமான அளவில் வழங்கப்பட வேண்டும்.

7. NOAS தொடர்பான முறையான உபகரணங்கள்

NOAS உள்ளிட்ட பணிகளுக்குத் தேவையான முறையான மற்றும் போதுமான உபகரணங்கள் வழங்கப்பட வேண்டும்.

8. மருத்துவ விடுப்பு

CHO-க்களுக்கும் பணியின் தன்மைக்கு ஏற்ப உரிய மருத்துவ விடுப்பு வசதி வழங்க வேண்டும்.

9. மருத்துவக் காப்பீடு

CHO-க்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பத்தினரின் நலனை கருத்தில் கொண்டு மருத்துவக் காப்பீட்டு பாதுகாப்பு வழங்க வேண்டும்.

10. நலவாழ்வு மையத்திற்கான நிதி

நலவாழ்வு மையங்களின் செயல்பாட்டிற்காக ஒதுக்கப்படும் நிதி, அந்த மையங்களின் தேவைகளுக்கும் பொதுமக்களின் சுகாதார சேவைக்கும் முறையாகப் பயன்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

11. இடமாற்றல் கலந்தாய்வு

CHO-க்களுக்கான இடமாற்றங்கள் வெளிப்படையான மற்றும் முறையான கலந்தாய்வு முறையில் நடைபெற வேண்டும். பணியாளர்களின் நியாயமான கோரிக்கைகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.

12. ஊழியர் சேமநல நிதி (PF)

தகுதி மற்றும் நடைமுறைக்கு உட்பட்டு CHO-க்களுக்கும் ஊழியர் சேமநல நிதி (PF) மற்றும் உரிய சமூகப் பாதுகாப்பு வசதிகள் வழங்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

13. பதவி பெயர் மாற்றம்

CHO-க்களின் பணிப் பொறுப்புகள் மற்றும் அவர்கள் ஆற்றும் சுகாதார சேவைகளுக்கு ஏற்ற வகையில் “Community Health Officer / சமூக சுகாதார அதிகாரி” என்ற பணிப்பெயரை உரிய முறையில் பரிசீலித்து மாற்றம் செய்ய வேண்டும்.

14. தொழிலாளர்களாக உரிய அங்கீகாரம்

CHO-க்களின் பணியின் தன்மை, பொறுப்புகள் மற்றும் தொடர்ந்து வழங்கப்படும் சுகாதார சேவைகளை கருத்தில் கொண்டு, அவர்களுக்கு உரிய பணியாளர்/தொழிலாளர் அங்கீகாரம் மற்றும் சட்டப்பூர்வமான பணிச்சலுகைகள் வழங்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

🙏 எங்களின் வேண்டுகோள்

மக்களின் நலனுக்காக தினமும் களத்தில் பணியாற்றும் Community Health Officers-ன் நலனும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.

பொதுமக்களுக்கு தரமான சுகாதார சேவையை தொடர்ந்து வழங்குவதற்கு, அந்த சேவையை வழங்கும் பணியாளர்களுக்கும் பணி பாதுகாப்பு, நியாயமான ஊதியம், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் அடிப்படை பணிச்சலுகைகள் உறுதி செய்யப்படுவது அவசியமாகும்.

எனவே, மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள 14 கோரிக்கைகளையும் உரிய முறையில் பரிசீலித்து, சம்பந்தப்பட்ட துறை அதிகாரிகள் மற்றும் CHO பிரதிநிதிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி, காலக்கெடுவுடன் கூடிய நடவடிக்கைத் திட்டத்தை வெளியிடுமாறு தமிழ்நாடு அரசை கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

இந்த மனுவில் கையெழுத்திடும் ஒவ்வொருவரும் Community Health Officers-ன் நியாயமான கோரிக்கைகளுக்கு தங்களுடைய ஆதரவை பதிவு செய்கிறார்கள்.

“சுகாதாரத்தை பாதுகாக்கும் பணியாளர்களின் உரிமைகளையும் பாதுகாப்போம்.”

Community Health Officers-ன் நியாயமான கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற தமிழ்நாடு அரசு உடனடியாக நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்!