Soutien à la mobilisation des bibliothécaires du Muséum

Signataires récents:
Vanesa Arozamena et 19 autres ont signé récemment.

Le problème

Les Bibliothèques du Muséum national d’Histoire naturelle représentent un des trois fonds les plus importants au monde sur les sciences naturelles et la biodiversité. Elles assurent un rôle essentiel dans la recherche et conservent un patrimoine unique sur l’histoire des sciences depuis des siècles.

Alors que le Muséum fête ses 400 ans, les agent·es des bibliothèques sont contraint·es d’entrer dans un rapport de force pour défendre leurs conditions de travail et de rémunération. En effet, leur rémunération est la plus faible en comparaison aux autres établissements de l’enseignement supérieur à Paris. Jusqu’en 2019, les rémunérations étaient même sous le seuil légal imposé par l’État. La direction du Muséum le reconnaît mais refuse de les revaloriser. 

Au-delà des difficultés individuelles face au coût de la vie, cet état de fait favorise un turn-over important et des difficultés de recrutement qui entraînent, sur le long terme, une perte de connaissances et de compétences et un épuisement des agent·es.

En signant cette pétition, vous apportez votre soutien à notre mobilisation qui vise à obtenir les revendications suivantes :
- Une augmentation immédiate et pérenne de la part variable du salaire
- Son indexation sur l’inflation
- L’égalité salariale avec les autres établissements publics, mais aussi entre titulaires et contractuel·les.

Vous pouvez également nous soutenir via notre cagnotte en ligne.

Contact : cgt-mus@mnhn.fr

Suivez-nous sur Instagram (@bib_museum_enlutte) et Bluesky (@bib-museum-enlutte.bsky.social)

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Alors que le Muséum fête ses 400 ans, les agent·es des bibliothèques sont contraint·es d’entrer dans un rapport de force pour défendre leurs conditions de travail et de rémunération. En effet, leur rémunération est la plus faible en comparaison aux autres établissements de l’enseignement supérieur à Paris. Jusqu’en 2019, les rémunérations étaient même sous le seuil légal imposé par l’État. La direction du Muséum le reconnaît mais refuse de les revaloriser. 

Au-delà des difficultés individuelles face au coût de la vie, cet état de fait favorise un turn-over important et des difficultés de recrutement qui entraînent, sur le long terme, une perte de connaissances et de compétences et un épuisement des agent·es.

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- Une augmentation immédiate et pérenne de la part variable du salaire
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Pétition lancée le 6 février 2026