私たちは結婚を理由に雇止めとなり働く権利を奪われることに抗議します。宮崎産業経営大学の先生方がこれまで私たちの教務や研究を力強く支えてきました。しかし、結婚を理由に雇い止めとなり、もう働くことができなくなる前例が現れました。学生たちの学問、進路支援、キャンパスライフに至るまでの貢献から見ると、このような結果はあまりにも理不尽極まりないと感じます。

雇用契約や職員規則には結婚を理由に雇止めとなるという規定は一切ありません。それどころか、この件は男女雇用機会均等法第9条と労働契約法第19条に違反している可能性もあります。

今や日本全体では、多岐にわたる業界で働く女性たちは結婚や出産といった人生の節目が逆に不安をもたらす原因となっていると認識されています。私たちは、高等教育機関である宮崎産業経営大学がこのような反社会的な慣行を続けるべきではないと思います。

私たちは法律を学んでいます。そのため、不必要な犠牲を防ぐための法的な適用を忍びたくはありません。私たちは宮崎産業経営大学に一日も早くこの不当な慣行の撤回を求めます。署名を通じて、私たちが教育と学びを支える先生方の公正な待遇を求める声を高らかにしてください。