"ALTO AL TERRORISMO LABORAL"Por supuestos reportes anonimos Andres Becerra fue corrido.

"ALTO AL TERRORISMO LABORAL"Por supuestos reportes anonimos Andres Becerra fue corrido.

El problema

Hoy Andres Becerra fue rescindido como sobrecargo de Aeromexico. ABUSO, HOSTIGAMIENTO E IMPUNIDAD, actos que muchas personas sufren por tener una diferencia política o ideológica y son sometidos, reprimidos y hasta RESCINDIDOS a solicitud de unos cuántos con poder y es permitido sin fundamentos legales. Ya basta de terrorismo laboral, discriminación ideológica y privación de la libertad de expresión. TÙ QUE LEES ESTO: ESTÁ EN TUS MANOS DETENERLO. Por SUPUESTOS correos electrónicos recibidos de manera ANONIMA en la empresa por parte de Sobrecargos de Aeroméxico en los que se expresaba que el Sobrecargo Andrés Becerra estuvo externado sus ideales referentes a la modificación de las jornadas relacionadas al vuelo que realiza dicha empresa a China, Andrés fue rescindido. LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN ES UN DERECHO UNIVERSAL plasmado en el Artículo 19º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos " Toda persona tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye no ser molestada a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión" así también las constituciones de los sistemas democráticos también lo señalan (de ella deriva la libertad de imprenta también llamada libertad de prensa). Siendo esta la razón del despido, carente de investigación y sustento, se convierte automáticamente en un DESPIDO INJUSTIFICADO que es un acto administrativo ilegal que pone fin a una relación de trabajo sin haber agotado la audiencia de descargos y las investigaciones respectivas y / o sin haber comprobado la comisión de una falta que da lugar a la terminación de una relación de trabajo. En años recientes se han presentado más casos de despido injustificado, de los cuales 2 de estos casos se encuentran en litigio al día de hoy. Anteriormente Andrés fue víctima de hostigamiento e inclusive amenazado de que iba a ser rescindido junto con otros 2 compañeros. Finalmente al día de hoy Andrés fue rescindido por esa misma clase de hostigamiento de la cual otra sobrecargo también fue víctima. No podemos seguir permitiendo que en empresas como Aeroméxico, reconocida mundialmente se permita esta clase de impunidad, ilegalidad e incurra en terrorismo laboral y despidos injustificados por querer limitar la libertad de expresión y más aún cuando AEROMEXICO Y EL SINDICATO AL QUE PERTENECEN LOS SOBRECARGOS implementaron la campaña YO RESPETO que tiene como finalidad acabar con este tipo de actos que afectan el ambiente laboral y repercuten negativamente en la productividad y eficiencia del personal. LO QUE HOY LE PASÓ A ANDRÉS BECERRA MAÑANA TE PUEDE PASAR A TI. NO PERMITAMOS MAS ABUSOS ! FIRMA LA PETICIÓN Y COMPARTE PARA CREAR CONCIENCIA.
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El problema

Hoy Andres Becerra fue rescindido como sobrecargo de Aeromexico. ABUSO, HOSTIGAMIENTO E IMPUNIDAD, actos que muchas personas sufren por tener una diferencia política o ideológica y son sometidos, reprimidos y hasta RESCINDIDOS a solicitud de unos cuántos con poder y es permitido sin fundamentos legales. Ya basta de terrorismo laboral, discriminación ideológica y privación de la libertad de expresión. TÙ QUE LEES ESTO: ESTÁ EN TUS MANOS DETENERLO. Por SUPUESTOS correos electrónicos recibidos de manera ANONIMA en la empresa por parte de Sobrecargos de Aeroméxico en los que se expresaba que el Sobrecargo Andrés Becerra estuvo externado sus ideales referentes a la modificación de las jornadas relacionadas al vuelo que realiza dicha empresa a China, Andrés fue rescindido. LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN ES UN DERECHO UNIVERSAL plasmado en el Artículo 19º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos " Toda persona tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye no ser molestada a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión" así también las constituciones de los sistemas democráticos también lo señalan (de ella deriva la libertad de imprenta también llamada libertad de prensa). Siendo esta la razón del despido, carente de investigación y sustento, se convierte automáticamente en un DESPIDO INJUSTIFICADO que es un acto administrativo ilegal que pone fin a una relación de trabajo sin haber agotado la audiencia de descargos y las investigaciones respectivas y / o sin haber comprobado la comisión de una falta que da lugar a la terminación de una relación de trabajo. En años recientes se han presentado más casos de despido injustificado, de los cuales 2 de estos casos se encuentran en litigio al día de hoy. Anteriormente Andrés fue víctima de hostigamiento e inclusive amenazado de que iba a ser rescindido junto con otros 2 compañeros. Finalmente al día de hoy Andrés fue rescindido por esa misma clase de hostigamiento de la cual otra sobrecargo también fue víctima. No podemos seguir permitiendo que en empresas como Aeroméxico, reconocida mundialmente se permita esta clase de impunidad, ilegalidad e incurra en terrorismo laboral y despidos injustificados por querer limitar la libertad de expresión y más aún cuando AEROMEXICO Y EL SINDICATO AL QUE PERTENECEN LOS SOBRECARGOS implementaron la campaña YO RESPETO que tiene como finalidad acabar con este tipo de actos que afectan el ambiente laboral y repercuten negativamente en la productividad y eficiencia del personal. LO QUE HOY LE PASÓ A ANDRÉS BECERRA MAÑANA TE PUEDE PASAR A TI. NO PERMITAMOS MAS ABUSOS ! FIRMA LA PETICIÓN Y COMPARTE PARA CREAR CONCIENCIA.

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trabajadores de mexico
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Todos los sobrecargos de aviacion
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