Las ciudades españolas están sufriendo una emergencia habitacional. Los precios de la vivienda continúan aumentando hasta niveles que expulsan a miles de personas de los barrios donde crecieron, obligándonos a asumir hipotecas desproporcionadas o desplazamientos cada vez más largos. Mientras tanto, millones de trabajadores desempeñan funciones que pueden realizarse perfectamente desde casa gracias a la tecnología. Sin embargo, muchas empresas siguen exigiendo presencialidad, empobreciéndonos y agudizando la crisis de vivienda.

Con el avance de la tecnología, el teletrabajo se ha convertido en una opción viable para muchos puestos de trabajo. Es una solución que no sólo beneficia a los trabajadores al permitirles conciliar mejor su vida laboral y personal, sino que también reduce la saturación del transporte público, la contaminación y los problemas de tráfico, produciendo un impacto positivo en nuestras ciudades y en el medio ambiente.

Pedimos al Gobierno de España que impulse una ley que establezca que: Todo puesto susceptible de realizarse íntegramente a distancia tenga derecho al teletrabajo voluntario al 100%, salvo que la empresa demuestre una necesidad objetiva y justificada de presencialidad. No se trata de obligar a nadie a trabajar desde casa. Se trata de reconocer el derecho a hacerlo cuando el trabajo pueda desarrollarse con las mismas garantías, productividad y calidad. 

Además, esto fomentaría la descentralización económica, permitiendo que el desarrollo y oportunidades laborales lleguen también a otras zonas del país que hoy en día están desatendidas.  ¿Por qué esta medida ayudaría a resolver el problema de la vivienda?:

1. Reduciría la presión sobre grandes ciudades
Si millones de trabajadores ya no necesitaran vivir cerca de una oficina, podrían establecer su residencia en ciudades medianas y pequeñas donde la vivienda sigue siendo mucho más accesible.

2. Revitalizaría la España vaciada
Muchas localidades cuentan con vivienda disponible, mejores precios y capacidad para atraer población. Lo que falta son oportunidades laborales compatibles con vivir allí.

3. Reduciría los desplazamientos
Menos desplazamientos diarios significan menos tráfico, menos contaminación y menos horas perdidas en transporte.

4. Mejoraría la conciliación
El ahorro de tiempo y costes beneficia directamente a las familias, especialmente a quienes tienen hijos o cuidan de familiares dependientes.

5. Haría más competitivo el mercado laboral
Los trabajadores cada vez valoran más la flexibilidad. Diversos estudios muestran que una parte significativa de los empleados cambiaría de empleo si se eliminara el teletrabajo. 

Lo que pedimos: Derecho legal al teletrabajo 100% para puestos teletrabajables. Carga de la prueba para la empresa cuando deniegue dicha opción. Incentivos fiscales para empresas que adopten modelos remotos. Plan nacional de atracción de trabajadores a ciudades medianas y pequeños municipios. Despliegue de infraestructuras digitales que permitan trabajar desde cualquier punto del país.

La crisis de la vivienda no se resolverá únicamente construyendo más casas. También debemos actuar sobre una de sus causas estructurales: la concentración obligatoria del empleo en determinados núcleos urbanos.

La tecnología ya existe. Los profesionales ya han demostrado que pueden trabajar en remoto. Lo único que falta es adaptar la legislación a la realidad del siglo XXI.

Si tu trabajo puede realizarse desde cualquier lugar, tu vida no debería estar condicionada por el código postal de una oficina.

Firma esta petición y ayúdanos a construir un país con más oportunidades, menos desplazamientos y una vivienda asequible para todos.