Nous sommes Bridgette, Corneille, Marisa, Charaf-dine, Inès, Chris-Laure, et Didi. Nous sommes sept salarié.es d'ONELA, filiale du groupe Colisée International, acteur majeur dans le secteur du service à la personne (SAP) en France, en grève illimitée depuis le 1er février 2024. 

Au commencement de ce cinquième mois de grève, nous appelons à un soutien massif pour faire plier la direction qui reste sourde à nos revendications d’augmentation de salaire et ouvrir la voie à l’amélioration des conditions de travail dans l’ensemble du secteur du SAP, trop longtemps précarisé et invisibilisé. “Salariés mais pas esclaves!”

Nous sommes salarié.es de la cellule d’astreinte, c’est-à-dire que nous répondons aux sollicitations et aux urgences des familles et des collègues de terrain lorsque les agences ferment leurs portes à partir de 17h en semaine, les week-ends et jours fériés.

Nous avons commencé cette grève pour dénoncer un rythme de travail effréné, le mépris de notre employeur et l'absence de formation et de moyens matériels. Ces conditions de travail indignes ont généré des souffrances psychologiques et physiques du côté des salarié.es, et de la maltraitance du côté des client.es.

Alors que notre direction et ses 40 salariés se partagent un local à Boulogne Billancourt de 629m2, pour un loyer exorbitant frôlant les 30 000€ avec bar, salle de sport, mobiliers adaptés, nous  sommes entassé.es dans une agence de 65 m2 pour 15 personnes. Nous partageons cet espace exigu et endommagé par des infiltrations d’eau, avec les nuisibles, rongeurs et cafards.

Au cours de l'été 2023, nous découvrons que la direction de Colisée International profite de notre méconnaissance juridique pour nous faire travailler pour trois sociétés juridiquement distinctes. Alors que notre employeur facture les deux autres sociétés, nous ne recevons aucune rétribution financière et ne signons aucun avenant au contrat. Pour légaliser ce travail dissimulé, la direction nous menace pour nous contraindre à signer de nouveaux contrats.

C'est pour toutes ces injustices et ces abus que nous, salarié.es de la cellule d'astreinte du SAP, avons décidé aujourd'hui de ne plus nous taire. 

A ce jour, en guise de réponse, et après neuf négociations, notre employeur nous propose une augmentation de 13 centimes brut en 2024. Notre employeur continue à nous mépriser et réprime notre lutte.

Nous ne nous arrêterons pas là! 

Après quatre mois de grève, nous savons qu’il ne s’agit pas seulement de l’amélioration des salaires et des conditions de travail pour la cellule d’astreinte d’ONELA, mais il s’agit de lutter pour tous.tes les travailleur.euses de ce secteur méprisé.es et exploité.es.

Auxiliaires de vie, aides ménagères, infirmier.es, aides-soignant.es, restons uni.es. Nous, "héro.ïnes" applaudi.es pendant la crise sanitaire, sommes redevenu.es des travailleur.euses invisibles et méprisé.es. Aujourd’hui, nous revendiquons une revalorisation de salaires pour tous.tes les travailleur.euses du secteur médico-social, de bonnes conditions de travail, de la bien-traitance, du respect et de la dignité. Cessons de nous taire et cessons d’accepter l’inacceptable. 

Les grévistes d'ONELA lancent un appel à la solidarité et à l’action. Nous avons tous.tes des parents, des grands-parents, des ami.es en EHPAD ou faisant appel à des entreprises comme ONELA. Notre cause est aussi la vôtre.

Ensemble, faisons entendre nos voix pour des conditions de travail dignes et une reconnaissance juste de nos métiers essentiels. Nous sommes épuisé.es, exploité.es et méprisé.es. Il est temps de refuser de rester silencieux.ses ! 

Pour nous soutenir, vous pouvez : 

-> Signer cette pétition : Je signe pour soutenir les grévistes dans leur lutte et pour des conditions de travail dignes dans le secteur de l’aide à la personne.

-> Remplir la caisse de grève : 

-> Partager notre pétition

> Nous rejoindre à la soirée de soutien le 19 juin à 19h à la CANTINE PAS SI LOIN, 34 rue cartier Bresson, Pantin