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¡NO DESPIDAS A MI MAMÁ! DON’T FIRE MY MUMMY!
¿Qué puede pasar con el despido de la delegada de Sogeti?
Trabajadores Sogeti (Grupo Capgemini)
Madrid, España
23 dic 2014 —
http://bit.ly/1vjFHL6 Llevamos varias semanas sin que haya un acercamiento por parte de Sogeti, con nuestra compañera y delegada del Comité de Sogeti Madrid, despedida, después de haberse realizado varios contactos a principio del mes de diciembre, como comentamos en el anterior comunicado. Aprovechamos para informaros de un caso muy parecido donde, la empresa CETEMMSA, también del sector TIC, en 2013 despidió a una delegada de CC.OO. en su centro de Barcelona. El caso se denunció y ahora se ha sentenciado que el despido fue NULO y condenado a la empresa a READMITIR a la delegada, según se indica en el comunicado de la Agrupación de Servicios Técnicos de CC.OO. de Cataluña, donde también se menciona el caso de Sogeti. A día de hoy esa delegada ya ha vuelto a su centro de trabajo. Esta sección sindical ha tenido acceso a la sentencia, la cual está muy argumentada en sus 22 folios, donde también se condena a pagar todas las nóminas que se le debían hasta la fecha. Ya son varias advertencias que hemos hecho a la Dirección, que lo que ha pasado en la empresa CETEMMSA, también puede ocurrirle a Sogeti, sin olvidar el coste económico que ello supondría para la empresa, por tener que llegar a juicio y muy probablemente perderlo. Todavía está a tiempo de tomar mejores decisiones para la compañía. Os recordamos que el próximo 25 de diciembre, día de Navidad, se cumplirán 5 meses desde el despido de nuestra compañera. Podéis consultar el resumen de acciones sindicales que se han llevado desde entonces. Después de nuestro “parón” de acciones reivindicativas de las últimas semanas, con nuestra mejor voluntad para dar una oportunidad al diálogo entre empresa y afectada, seguimos apoyando la READMISIÓN de nuestra compañera y si no se ha solucionado su caso antes, para el año que viene habrán más acciones. http://bit.ly/1sTENnG
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