La Dirección del hospital Povisa acaba de reducir la jornada a más de 200 trabajadores de urgencias, planta, UCI, quirófano y policlínica. Estas reducciones de jornada conllevan que a ciertas horas del día y de la noche queda menos personal para atender a los pacientes lo que conlleva que disminuya la calidad asistencial. Como ejemplo, a ciertas horas del día sólo queda un celador en la puerta de urgencias para atender a los pacientes que llegan a este servicio (cuando lo mínimo es que hubiera 3). El 75% de los ingresos de Povisa provienen del concierto del Sergas ya que la mayoría de los pacientes que atendemos son del Sergas. En la Xunta no nos quiere recibir y por declaraciones realizadas por la delegada territorial de la Xunta Mª José Bravo Boch y por la propia Conselleira de Sanidade Rocío Mosquera se lavan las manos diciendo que Povisa es una empresa privada y que las reducciones de jornada es un tema que tienen que arreglar la empresa y los trabajadores. Nosotros, como profesionales de la salud, pensamos que si el Sergas le da una cantidad de dinero para atender a los pacientes, el Segas le debería pedir responsabilidades a la Dirección de Povisa para que los pacientes reciban la mejor calidad asistencial posible. La Dirección del Hospital Povisa acaba de presentar el balance de cuentas y en el 2011 ha tenido beneficios por más de un millón de euros.