Dear Mr. Benjamin Netanyahu, Prime Minister of Israel,
Mr. Ofir Sofer, Minister of Aliyah and Integration of Israel,
Dear Members of the Knesset,

We are writing to you with an urgent matter concerning the assimilation of immigrants into Israel. Since February 2022, Israel has welcomed over 110,000 immigrants, among them several thousand highly-skilled scholars and experts. These individuals have arrived with the intent of contributing to Israel's academic and technological advancements.

Programs designed by the Ministry of Aliyah and Integration to aid these skilled scholars are pivotal for their successful assimilation. However, recent budget cuts and the decision to "freeze" these programs have raised alarm among both the newcomers and the existing Israeli academic and professional communities.

From 2013 to 2022, the budget allocated by the Ministry of Absorption for these programs has been slashed by 38%. The recent halt in September 2023 further stifles the initiatives of these motivated scholars who aim to enrich the Israeli economy and society. These professionals are not seeking welfare; they aim to apply their expertise, particularly at a time when Israel is in dire need of intellectual capital. Given the escalating situations in Russia, Ukraine, and Belarus, the influx of such scholars is only expected to rise. We advocate for the strategic utilization of this human capital, which has already seen significant investment in their countries of origin. Currently, thousands of individuals with advanced degrees are relegated to low-skilled jobs due to lack of opportunities.

Despite their qualifications, these scholars find it challenging to penetrate Israeli academia, industry, and other sectors. This is not indicative of a lack of need for their skills in Israel. We urge the government to strategically deploy these scholars to address critical issues such as teacher and healthcare worker shortages, ecological communication, effective management, and competitive development, among others.

In light of this, we strongly urge you to:

1. Reevaluate and reinstate the frozen integration programs for skilled scholars.
2. Increase the budget allocation for these programs.

To facilitate a data-driven decision, we propose:

1. Conduct comprehensive sociological research to account for the number of qualified scholars in Israel.
2. Develop a tailored integration program based on the acquired data.
3. Explore individualized Hebrew learning pathways for these scholars due to the inadequacy of current ulpans.
4. Establish research scholarships for these scholars that are independent of university budgets.
5. Create specialized education centers with translation services to immediately leverage the intellectual capital of new immigrants.

We trust you will recognize the gravity of this issue and act decisively. Investing in the integration of these skilled scholars is an investment in Israel's future.

Russian:

Уважаемый господин Беньямин Нетаньяху, Премьер-министр Израиля,

Господин Офир Софер, Министр Алии и Интеграции Израиля,

Уважаемые депутаты Кнессета,

Мы обращаемся к вам с важным вопросом, касающимся интеграции репатриантов в Израиль. С февраля 2022 года в Израиль прибыло более 110 тысяч репатриантов, в том числе, несколько тысяч квалифицированных ученых. Они приехали сюда с надеждой внести свой вклад в развитие и процветание Израиля, в его академическую и инновационную сферы.

Программы помощи для репатриантов-ученых, реализуемые Министерством Алии и Интеграции, играют ключевую роль в успешной интеграции этих специалистов. Однако сокращение бюджета на эти программы, а также решение их "заморозить" вызывает глубокое беспокойство не только среди самих репатриантов, но и в академическом сообществе Израиля. 

Бюджет министерства абсорбции на помощь ученым-репатриантам снизился с 2013 до 2022 гг. на 38%. А решение о «заморозке» программы, принятое в сентябре 2023 года блокирует инициативы квалифицированных и мотивированных граждан, которые стремятся активно вкладываться в экономику и общество Израиля. Они не стремятся оставаться зависимыми от социальных пособий; они хотят работать и способствовать развитию Израиля, особенно в настоящее время, когда нашей стране так необходимы интеллектуальные ресурсы. Более того, в связи с ухудшением ситуации  в России, Украине и Беларуси, количество ученых-репатриантов из этих стран будет только нарастать. Мы предлагаем разумно воспользоваться тем человеческим капиталом, в который уже было вложено столько ресурсов в странах исхода. Сегодня в Израиле тысячи людей с дипломами второй и третьей степени вынуждены идти на «черную» работу, которая не требует высшего образования. 

Их не ждут ни в израильских университетах, ни в колледжах, ни в компаниях. Они не могут туда пробиться. Но это не значит, что образованные и квалифицированные репатрианты Израилю не нужны. Мы призываем государство рационально распорядиться ими, чтобы направить на решение серьезных проблем - таких, как создание системы воспроизводства педагогических кадров, ликвидация нехватки учителей, врачей, специалистов по коммуникациям в сфере экологии, специалистов по эффективному управлению, антимонопольной политике и развитию конкуренции и многих других специалистов, которые могли бы придать заметный импульс развитию Израиля.   

В связи с этим мы призываем вас немедленно пересмотреть решение о "заморозке" программ интеграции репатриантов-ученых и увеличить бюджет этих программ. 

Для принятия взвешенного и прагматичного решения мы предлагаем несколько неотложных мер: 

1. Произвести полноценный учет квалифицированных специалистов, приехавших в Израиль к настоящему времени. Для этого необходимо провести профессиональное социологическое исследование. Можно с уверенностью утверждать, что сегодня ни одно государственное учреждение Израиля (включая Министерство Алии, Натив, Министерство внутренних дел и Министерство науки) не знает точно, сколько ученых находится на территории Израиля и сколько собирается репатриироваться. 
2. На основе полученных данных сформировать программу интеграции ученых в Израиле с системой индивидуальной поддержки.
3. В связи с нехваткой качественных ульпанов, рассмотреть возможность индивидуальной траектории изучения иврита для этих специалистов.
4. Создать систему исследовательских стипендий для ученых-репатриантов вне бюджетов университетов, чтобы не создавать финансовую нагрузку на университеты. 
5. Создать методические центры в израильских колледжах с переводчиками, чтобы использовать интеллектуальный потенциал новых репатриантов прямо сейчас.

Мы надеемся на ваше понимание важности этой проблемы и на ваше решительное действие в этом вопросе. Инвестиции в интеграцию репатриантов-ученых - это инвестиции в будущее Израиля.

Hebrew:
לכבוד

ראש ממשלת בנימין נתניהו , 

שר עליה והקליטה אופיר סופר

אנו פונים אליכם בנוגע לקליטה של עולים חדשים בישראל. מאז פברואר 2022, יותר מ-110 אלף עולים הגיעו לישראל, כולל כמה אלפי מדענים מוסמכים. הם הגיעו לכאן בתקווה לתרום לפיתוח ולשגשוגה של ישראל, בתחומיה האקדמיים והחדשניים.

תוכניות לסיוע למדענים עולים חדשים שהוקמו בחסות משרד העליה והקליטה ומאוד חשובים לקליטה מוצלחת עבור העולים מדענים. עם זאת, הקיצוץ בתקציב לתוכניות אלו, כמו גם ההחלטה "להקפיא" אותן, מעוררים דאגה עמוקה לא רק בקרב העולים עצמם, אלא גם בקהילה האקדמית בישראל. תקציב משרד הקליטה לסיוע לסטודנטים חוזרים צומצם מ-2013 ל-2022 ב-38%.

וההחלטה "להקפיא" את התוכנית, שהתקבלה בספטמבר 2023, חוסמת יוזמות של אזרחים מוסמכים ובעלי מוטיבציה המבקשים להשקיע באופן פעיל בכלכלה ובחברה הישראלית.

הם אינם מבקשים להישאר תלויים בקצבאות הרווחה; הם רוצים לפעול ולתרום לפיתוח ישראל, במיוחד בתקופה זו שבה ארצנו זקוקה מאוד למשאבים אינטלקטואליים. יתרה מכך, עקב הידרדרות המצב ברוסיה, אוקראינה ובלארוס, מספר המדענים שהוחזרו ממדינות אלו רק יגדל. אנו מציעים לעשות שימוש מושכל בהון האנושי שבו כבר הושקעו משאבים רבים כל כך במדינות המוצא. כיום בישראל אלפי אנשים בעלי תעודות תואר שני ושלישי נאלצים לעבוד בעבודות "שנוניות" שאינן מצריכות השכלה גבוהה. הם אינם רצויים באוניברסיטאות, מכללות או חברות בישראל. הם לא יכולים להיכנס לשם. אבל זה לא אומר שישראל לא זקוקה למשכילים ומוסמכים. אנו קוראים למדינה לעשות בהם שימוש רציונלי על מנת להפנות אותם לפתרון בעיות חמורות, כמו יצירת מערכת לרבייה של עובדי הוראה, ביטול המחסור במורים, רופאים, מומחי תקשורת בתחום האקולוגיה, מומחים ביעילות. ניהול, מדיניות אנטי מונופול ופיתוח תחרות ומומחים רבים אחרים, שיכולים לתת תנופה משמעותית לפיתוח ישראלי.

בהקשר לזה, אנו מבקשים לשקול מיד מחדש את ההחלטה "להקפיא" תוכניות שילוב עבור מדענים עולים חדשים ולהגדיל את התקציב לתוכניות אלו.

כדי לקבל החלטה מושכלת ופרגמטית, אנו מציעים מספר צעדים מידיים.

1. לעשות חקירה יסודית עבור כמות עולים מדענים ומוסמכים שהגיעו לישראל עד היום. לשם כך, יש צורך לבצע מחקר סוציולוגי מקצועי. אפשר לומר בבטחה שכיום אף גורם ממשלתי ישראלי (כולל משרד העלייה, נתיב, משרד הפנים ומשרד המדע) לא יודע בדיוק כמה מדענים עולים נמצאים בישראל .
2. על סמך הנתונים שהתקבלו ליצור תכנית לשילוב מדענים בישראל עם מערכת תמיכה פרטנית.
3. בשל חוסר אולפנים איכותיים, לשקול אפשרות של מסלול אישי ללימוד עברית למומחים אלו.
4. ליצור מערכת של מלגות מחקר למדענים שעלו לארץ מחוץ לתקציבי האוניברסיטאות, כדי לא ליצור עומס כספי על האוניברסיטאות.
5. להקים מרכזי הוראה במכללות ישראליות עם מתרגמים כדי לרתום את הפוטנציאל האינטלקטואלי של עולים חדשים כבר עכשיו.

אנו מקווים להבנתכם את חשיבות הנושא ולפעולתכם הנחרצת בעניין זה. השקעה בקליטה מדענים שעלו לארץ היא השקעה בעתידה של ישראל.

С уважением, нижеподписавшиеся:

Sincerely, the undersigned: