Nous écrivons aujourd'hui avec un sentiment d'urgence pour notre communauté scolaire à Châteaumeillant (18370). Il nous semble que la décision de retirer notre directeur et instituteur (Emmanuel Hatton) à 3 semaines de la fin de l'année scolaire (pour une durée maximum de 4 mois) est disproportionnée. Les raisons de cette suspension annoncées par l’inspection nationale sont les suivantes:

• Manquements administratifs
• Investissement juge trop important dans les actions et manifestations destinées à financer les projets scolaires
• difficultés à s’inscrire dans les nouvelles orientations de l’Education Nationale.

 Cette sanction affecte profondément le bien-être de nos enfants. Ils méritent stabilité et continuité dans leur éducation, et un bouleversement aussi drastique menace de perturber non seulement la fin de l'année, mais aussi l'année scolaire suivante. Ceci intervenant au moment crucial des fêtes de fin d’année, CLAP de fin pour les CM2, et continuité pour les autres classes avec les projets pédagogiques et voyages qui se préparent déjà…

Il est fondamental de comprendre que nos enfants sont en train d’acquérir les bases de leur éducation. Un changement soudain dans la direction de leur école peut provoquer du stress, de l'anxiété et une désorientation qui impactera leur santé mentale à long terme. Le rôle d’un directeur ne se limite pas à la gestion administrative, mais influe aussi sur l’ambiance et le rapport humain au sein de l’école. Nous avons observé comment notre directeur actuel, fédérateur dans l’âme, a instauré un environnement accueillant et solidaire, essentiel au bien-être et au développement des élèves. Sans chef d’orchestre, pas de concert possible…

Les recherches montrent que la pérennité de l’équipe éducative et  du personnel scolaire, en particulier des figures d'autorité et de soutien comme les directeurs, est vitale pour la réussite scolaire des enfants. Selon l'etude de la National Association of Elementary School Principals, les écoles ayant un personnel constant obtiennent en moyenne des résultats académiques plus élevés. En affectant notre directeur, c’est ce socle déterminant que nous mettons en péril, ainsi que l’implication et la motivation des enfants dans leur future réussite professionnelle. 

C’est pourquoi nous demandons INSTAMMENT au système éducatif de reconsidérer cette décision. La reprise de notre directeur à son poste assurera non seulement une continuité bénéfique pour nos enfants, mais renforcera aussi la confiance que nous portons au sein de notre institution.

En signant cette pétition, vous soutenez notre combat pour la sérénité et la qualité de l’éducation de nos enfants à Châteaumeillant qui méritent une fin d’année à la hauteur de leur travail fourni tout au long de l’année.

 Signez pour le bien de nos enfants et pour un leadership éclairé au sein de notre école.

#touchepasamondirlo