Di settimana in settimana  chiamiamo per ricevere comunicazione dalla segreteria di Nunzia Catalfo per un appuntamento definito tra le parti,  in cui parlare della questione over30 e presentare le firme di questa petizione. Fiduciosi emettiamo un primo comunicato per informare tutti voi (47300) . Attendiamo dunque che questo appuntamento sia definito. Ringraziamo per l'attenzione a noi rivolta in via telefonica ad oggi. Crediamo infine sia necessario dell'aiuto alle imprese per i loro rinnovi contrattuali e agevolazioni per contratti formativi in azienda per la fascia over30. Non comprendiamo giustamente ,come ente di tutela iscritto al registro unar, le modalita' di selezione del bando navigator e dei concorsi di polizia cosi che questa sara' una nostra seconda linea di confronto oltre alla richiesta appena descritta. La richiesta finale dunque e' di tutelare il lavoro OVER 30 e parlarne con esponenti della commissione lavoro. Salutiamo con la presente  i nostri iscritti e invitiamo chi vuole sostenere la nostra attivita' che prevede anche propaganda televisiva e cartellonistica a donare una minima quota di 7 euro annui per tessersi sul sito www.lavoro-over30.it/iscriviti . E' possibile anche iscriversi ad un social sempre sul sito e farsi attivi promotori di offerte di lavoro ,  cosi da agevolare la ricerca per gli Over30. Dunque ognuno di voi puo' aiutare questa comunità e Ci prodighiamo a chiedere di partecipare a tutto questo  . Ringraziamo di nuovo chi da una petizione ha creato sito e associazione senza voler nemmeno un euro , ma portando cosi avanti una causa e raggiungendo con noi in alcune regioni qualche risultato. Grazie di nuovo tutti voi firmatari che fate conoscere la petizione e a chi vorrà' attivarsi con ancora piu' decisione,  proponendo il suo cv al direttivo dalla email segreteriaover30@gmail.com. Avanti , grazie e sopratutto solo grazie a Voi.Christian Mosi, presidente Associazione Italiana Lavoro OVER 30 , Firenze. Ente iscritto al registro www.unar.it , associazione di riferimento per la tutela contro le discriminazioni per eta' nel lavoro.