Nós, trabalhadoras da rede GPA, juntamente com apoiadores desta causa, viemos por meio deste abaixo-assinado manifestar nossa preocupação e insatisfação com a atual escala de trabalho adotada, especialmente no que diz respeito ao descanso aos domingos.

Atualmente, muitas colaboradoras estão submetidas a escalas que exigem o trabalho em dois domingos consecutivos, com apenas um domingo de folga, prática que impacta diretamente a saúde física, emocional e o convívio familiar das trabalhadoras.
Destacamos que o artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, em atividades que exijam trabalho aos domingos, deve ser organizada uma escala de revezamento que favoreça o descanso dominical das mulheres, garantindo condições mais equilibradas de trabalho.
Entendemos que acordos coletivos podem disciplinar jornadas e escalas, porém tais instrumentos não devem suprimir direitos fundamentais ou comprometer a dignidade e o bem-estar das trabalhadoras.

Diante disso, solicitamos:

* A revisão imediata das escalas de trabalho atualmente praticadas;

* A adequação das jornadas ao que dispõe a legislação trabalhista vigente;

* Maior transparência por parte da empresa e do sindicato quanto às decisões que impactam diretamente as condições de trabalho das colaboradoras;

* A abertura de diálogo com as trabalhadoras para construção de soluções mais justas e equilibradas.

Reforçamos que este movimento não possui caráter ofensivo, mas sim construtivo, buscando assegurar condições dignas, legais e humanas de trabalho.

Contamos com o apoio de todos para que essa pauta seja analisada com a devida seriedade e responsabilidade.

Atenciosamente,
Trabalhadoras e apoiadores da causa.