EN EL AÑO 2024 LA COMUNIDAD DE MADRID INCREMENTA UN 25% EL SALARIO AL  4%  DE SU PLANTILLA (SOLO A LOS NIVELES 26 AL 30 DE SU PERSONAL FUNCIONARIO Y QUE YA  ERAN LOS MEJOR PAGADOS), con un coste total de 40 millones de euros,  mientras que al resto de su personal (170.000 trabajadores) tan solo se les va a incrementar  su salario un 2% (el 96% de la plantilla).    

La excusa ha sido “reconocer el talento” de dicho personal, despreciando, de hecho, al resto  de su plantilla (personal laboral, de oficios, administrativo, sanitario o docente entre otros) como si carecieran de dicho talento.

Los firmantes de esta solicitud entendemos que el TALENTO no es exclusivo de determinados niveles sino de TODO el personal, que con  su  dedicación,  interés,  competencia y responsabilidad sacan adelante las tareas que se tienen encomendadas hacia la prestación de servicios a la ciudadanía. 

Por tanto, SOLICITAMOS que se aplique dicha subida salarial A TODO EL PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.