En Chile, la salud mental en el trabajo sigue siendo una deuda pendiente. Casos como el de Karin Salgado, Rocio Miranda, Catalina Cayazaya, Constanza Villalobos, Claudia Galarce, Paula Silva, Juan Martínez, Pablo Leiva Inzunza y cuantos más nos recuerdan la urgencia de abordar el impacto del estrés, el acoso y la sobrecarga laboral en la vida de los trabajadores y estudiantes en práctica.

Hoy, la normativa chilena no reconoce el suicidio como un posible accidente laboral, lo que impide investigaciones adecuadas y la implementación de medidas de prevención. 

Por eso, solicitamos a la Superintendencia de Seguridad Social que modifique la Circular 3705 para incluir el suicidio dentro de los accidentes laborales cuando existan antecedentes claros de factores laborales como acoso, sobrecarga o estrés extremo.

Firmar esta petición es un paso fundamental para lograr cambios legislativos que protejan la salud mental en los espacios de trabajo. ¡Súmate y ayúdanos a impulsar esta reforma!