Soy interina en Santa Cruz de Tenerife, España, y sé de primera mano lo que significa no recibir un sueldo durante el verano. Esta situación inesperada pone en riesgo nuestra estabilidad financiera, ya que muchas de nosotras dependemos de ese ingreso para cubrir necesidades básicas y mantener a nuestras familias.

Los interinos nombrados por más de 5 meses y medio merecen el mismo respeto y derechos laborales que cualquier otro trabajador. Es injusto que, a pesar de nuestro compromiso y trabajo duro, se nos prive de una fuente de ingresos tan necesaria durante los meses de verano.

En España, los interinos constituyen una parte vital del sector público, cubriendo vacantes fundamentales en la educación, sanidad y otras áreas necesarias para el buen funcionamiento de nuestra sociedad. La falta de pago en verano no sólo afecta nuestro bienestar personal, sino también la calidad de los servicios públicos que brindamos.

Es urgente que, como sociedad, reconozcamos la contribución de los interinos y exijamos condiciones laborales justas. Los gobiernos locales tienen la responsabilidad de garantizar que sus políticas laborales no discriminen a nuestros colectivos más vulnerables y que valoren el esfuerzo de todos los trabajadores por igual.

Tu firma puede marcar la diferencia. Nos ayudará a enviar un mensaje fuerte a los responsables políticos para que revisen y modifiquen las políticas actuales, asegurando que todos los interinos reciban su sueldo durante los meses de verano. Únete a nosotros en esta lucha por la justicia y la equidad. Firma esta petición ahora para apoyar a todos los interinos de Santa Cruz de Tenerife y de todas las Islas.