🇬🇧

As foreigners who have lived in Montenegro for years and built our lives here, we believe that the new residency law proposal will create serious humanitarian and economic problems.

The proposal includes:

A requirement for each foreign-owned business to employ at least three workers, two of whom must be Montenegrin citizens,
A minimum property value of €200,000 for residency based on real estate ownership,
Residency permits being reviewed annually with increased uncertainty,

However, these requirements do not reflect Montenegro’s demographic and economic realities.

Unrealistic Employment Requirement

Montenegro’s population is below 800,000, and the active labor force is extremely limited. Therefore, requiring foreigners to employ three workers—two of them locals—is an impossible condition in practice. When the country does not have enough local workers available, imposing such a requirement only harms small business owners, entrepreneurs, and thousands of home-office or remote workers who contribute economically without burdening the labor market.

Violation of Acquired Rights

Thousands of foreigners who settled here years ago, purchased property, opened businesses, and built their lives based on existing rules are now being pushed into uncertainty. This contradicts the European principle of acquired rights, which protects individuals from retroactive and unfair rule changes that disrupt established life plans, investments, and family stability.

Impact on Families and Children

Our children, who came with us, have adapted to local schools, learned the language, and succeeded socially and academically. Forcing families to leave because of these new burdens would disrupt their education and emotional well-being. These children have integrated smoothly and contribute positively to Montenegrin society.

A Fair and Realistic Policy Is Needed for Montenegro’s Future

In its current form, the proposal harms both foreigners and Montenegro. The country risks losing people who bring external income, stimulate entrepreneurship, and strengthen its global reputation.

We therefore call for a fair, realistic, and sustainable residency policy.

We want to continue living peacefully in Montenegro, contributing to its growth and becoming a meaningful part of its future.

We raise our voices to protect our future, our efforts, and the stability of our children.

We invite you to stand with us in this call for justice.

 

🇹🇷 

Adaletli Oturum Yasası İçin Ses Ver

Karadağ’da uzun süredir yaşayan ve bu ülkeye hayatlarını adapte etmiş yabancılar olarak, yeni oturum yasası tasarısının hem insanî hem de ekonomik açıdan ciddi sorunlar doğuracağına inanıyoruz.

Tasarı,

Her işletmede en az üç çalışan bulundurma ve bunların ikisinin yerli olma zorunluluğu,
Gayrimenkul oturumunda en az 200.000 Euro değerinde mülk şartı,
Oturum izinlerinin her yıl belirsizlik içinde yeniden değerlendirilmesi,

gibi uygulamalar öngörüyor. Ancak bu maddeler, Karadağ’ın gerçek demografik ve ekonomik koşullarıyla örtüşmemektedir.

Gerçekçi Olmayan İstihdam Zorunluluğu

Karadağ’ın nüfusu 800.000’in altındadır ve aktif iş gücü zaten oldukça sınırlıdır. Bu nedenle, yabancıların üç çalışan istihdam etmesi, üstelik ikisinin yerli olması, pratikte mümkün olmayan bir şarttır. Ülkede bu kadar yerli iş gücü bulunamadığı açıkken, yabancılara böyle bir zorunluluk getirmek hem ekonomik gerçeklerle çelişmekte hem de küçük işletme sahipleri, girişimciler ve home-office çalışan binlerce kişiyi doğrudan mağdur etmektedir.

Kazanılmış Hakların Yok Sayılması

Yıllar önce bu ülkeye yerleşmiş, mülk almış, iş kurmuş ve düzenini buna göre kurmuş binlerce yabancı, bu yeni kurallarla büyük bir belirsizliğe itilmektedir. Bu, Avrupa hukuk sisteminde de korunan kazanılmış haklar ilkesi ile bağdaşmamaktadır. İnsanların planlarını, yatırımlarını ve aile yaşamlarını etkileyecek geriye dönük ağırlaştırmalar kabul edilemez.

Aileler ve Çocuklar Üzerindeki Etki

Buraya bizimle gelen çocuklarımız okullarda uyum sağlamış, yerel dili öğrenmiş ve başarı göstermiştir. Şimdi getirilen bu ağır koşullar nedeniyle yeniden göç etmek zorunda kalmaları, onların eğitimini ve yaşam düzenini derinden sarsacaktır. Oysa bu çocuklar Karadağ’ın toplumuna uyum sağlamış, hiçbir sorun yaratmayan, aksine katkı sunan bir gruptur.

Karadağ’ın Geleceği İçin Daha Adil Bir Düzenleme Şart

Bu tasarı mevcut hâliyle hem yabancıları hem de Karadağ’ı olumsuz etkilemektedir. Ekonomiye dışarıdan gelir getiren kişiler kaybedilecek, girişimcilik düşecek, ülkenin uluslararası itibarı zarar görecektir.

Bu nedenle adil, uygulanabilir ve gerçekçi bir oturum politikası talep ediyoruz.

Amacımız Karadağ’da huzur içinde yaşamak, katkı sunmaya devam etmek ve karşılıklı fayda temelinde bu ülkenin bir parçası olmaktır.

Geleceğimizi, emeğimizi ve çocuklarımızın düzenini korumak için sesimizi duyuruyoruz.

Seni de bu adalet çağrısına destek vermeye davet ediyoruz.

🇷🇺

Поддержите справедливый закон о резидентстве

Мы, иностранцы, которые много лет живут в Черногории и построили здесь свою жизнь, считаем, что новый законопроект о резидентстве создаст серьёзные гуманитарные и экономические проблемы.

В проекте предлагается:

Требование о наличии минимум трёх сотрудников в иностранной компании, двое из которых должны быть гражданами Черногории,
Минимальная стоимость недвижимости в размере 200 000 евро для получения ВНЖ на основании собственности,
Ежегодный пересмотр вида на жительство с повышенной неопределённостью,

Однако эти условия не соответствуют демографической и экономической реальности Черногории.

Нереалистичное требование к трудоустройству

Население Черногории составляет менее 800 000 человек, а рынок труда крайне ограничен. Поэтому требование иметь трёх сотрудников, двое из которых — местные жители, практически невыполнимо. Когда в стране и так недостаточно местной рабочей силы, подобное обязательство лишь наносит ущерб малому бизнесу, предпринимателям и тысячам удалённых и home-office работников, которые приносят в страну доход, не занимая местных рабочих мест.

Нарушение приобретённых прав

Тысячи иностранцев, которые много лет назад поселились здесь, купили недвижимость, открыли бизнес и построили свою жизнь согласно действующим правилам, теперь оказываются в условиях неопределённости. Это противоречит европейскому принципу приобретённых прав, защищающему людей от несправедливых изменений законов, нарушающих их жизненные планы, инвестиции и стабильность семей.

Влияние на семьи и детей

Наши дети адаптировались к местным школам, выучили язык и успешно интегрировались. Вынужденный переезд из-за новых требований нарушит их образование и эмоциональное состояние. Эти дети стали частью общества и вносят в него положительный вклад.

Черногории нужна справедливая и реалистичная политика

В текущем виде законопроект наносит вред как иностранцам, так и самой Черногории. Страна рискует потерять людей, которые приносят внешний доход, стимулируют предпринимательство и укрепляют её международный имидж.

Мы призываем к созданию справедливой, реалистичной и устойчивой миграционной политики.

Мы хотим продолжать жить в мире, вносить вклад в развитие Черногории и быть частью её будущего.

Мы поднимаем свой голос, чтобы защитить наше будущее, наш труд и стабильность наших детей.

Присоединяйтесь к нашему призыву к справедливости.

 

🇲🇪

Podigni Glas za Pravedan Zakon o Boravku

Mi, stranci koji godinama živimo u Crnoj Gori i ovdje smo izgradili svoje živote, vjerujemo da će predloženi novi zakon o boravku stvoriti ozbiljne humanitarne i ekonomske probleme.

Predlog zakona uključuje:

Obavezu da svaka firma u stranom vlasništvu ima najmanje tri zaposlena, od kojih dva moraju biti državljani Crne Gore,
Minimalnu vrijednost nekretnine od 200.000 eura za boravak zasnovan na vlasništvu,
Godišnje produžavanje boravka uz povećanu neizvjesnost,

Međutim, ovi uslovi ne odražavaju demografske i ekonomske realnosti Crne Gore.

Nerealni uslovi zapošljavanja

Crna Gora ima manje od 800.000 stanovnika, a tržište rada je veoma ograničeno. Zbog toga je zahtjev da stranci zaposle tri radnika — od kojih su dva lokalna — u praksi skoro nemoguć. Kada u zemlji već nedostaje lokalne radne snage, ovakva obaveza direktno šteti malim biznisima, preduzetnicima i hiljadama ljudi koji rade na daljinu i doprinose ekonomiji bez opterećivanja domaćeg tržišta rada.

Kršenje stečenih prava

Hiljade stranaca koji su se ovdje naselili prije mnogo godina, kupili nekretnine, otvorili biznise i organizovali svoje živote prema postojećim pravilima, sada se suočavaju sa neizvjesnošću. Ovo je u suprotnosti sa evropskim principom stečenih prava, koji štiti ljude od retroaktivnih i nepravednih promjena zakona koje remete njihove životne planove, investicije i stabilnost porodice.

Uticaj na porodice i djecu

Naša djeca, koja su došla s nama, prilagodila su se školama, naučila jezik i uspješno se integrisala. Prisiliti porodice na ponovno preseljenje zbog novih opterećenja poremetiće njihovo obrazovanje i emocionalnu stabilnost. Ova djeca su postala dio društva i pozitivno doprinose zajednici.

 Gori je potrebna pravedna i realna politika boravka

U sadašnjem obliku, prijedlog zakona šteti i strancima i Crnoj Gori. Zemlja rizikuje da izgubi ljude koji donose spoljne prihode, podstiču preduzetništvo i jačaju njen međunarodni ugled.

Zato pozivamo na pravednu, realnu i održivu politiku boravka.

Želimo da nastavimo da živimo u miru, doprinosimo razvoju Crne Gore i budemo njen ravnopravan dio.

Dižemo svoj glas da zaštitimo našu budućnost, naš trud i stabilnost naše djece.

Pozivamo te da nam se pridružiš u ovom pozivu za pravdu.