PROPOSTA DI LEGGE REGIONALE PER IL SOSTEGNO AL REDDITO DEI DIPENDENTI PUBBLICI LOMBARDI

Il problema

La UIL FPL ha presentato una proposta di legge regionale articolata in nove punti, con l’obiettivo di migliorare il reddito e le condizioni di lavoro dei dipendenti pubblici lombardi.

Un'iniziativa concreta per contrastare il progressivo impoverimento del lavoro pubblico e valorizzarne il ruolo essenziale per il benessere collettivo e lo sviluppo della Regione.

UN POTERE D’ACQUISTO SEMPRE PIÙ RIDOTTO: URGE UN INTERVENTO CONCRETO

Dal 2004 al 2024, i dipendenti pubblici hanno perso il 19% del potere d'acquisto dei loro salari, una situazione che ha reso sempre più difficile sostenere il costo della vita, soprattutto in una regione come la Lombardia, dove le spese per abitazione, trasporti e servizi incidono pesantemente sui bilanci familiari.  

Di fronte a questa emergenza, la UIL FPL Milano propone una legge che intervenga in maniera strutturale per sostenere il reddito dei lavoratori pubblici, migliorando le condizioni economiche e di welfare.

LE MISURE PRINCIPALI DELLA PROPOSTA DI LEGGE

✅ Riduzione dell’addizionale regionale IRPEF: dal 2025, riduzione dell’1% per i redditi fino a 50.000 euro.

✅ Aumento del contributo alla previdenza complementare: incremento del contributo datoriale  

✅ Piano Casa Regionale: recupero del patrimonio immobiliare pubblico per assegnare dei nuovi alloggi ai    dipendenti pubblici.

✅ Asili nido aziendali: finanziamenti per la creazione di asili nido presso enti pubblici.

✅ Welfare regionale: sostegno economico con contributi per mutui e affitti, trasporti gratuiti e aiuti per la retta degli asili nido.

✅ Incentivi al turismo regionale: agevolazioni per vacanze, eventi culturali e visite ai musei della Lombardia.

La nostra proposta di legge nasce dalla consapevolezza che i dipendenti pubblici hanno subito un progressivo impoverimento salariale, perdendo quasi un quinto del loro potere d’acquisto negli ultimi vent’anni. Se vogliamo garantire servizi pubblici efficienti e mantenere la qualità del welfare regionale, dobbiamo rendere il lavoro pubblico più attrattivo e dignitoso.

Per sostenere questa iniziativa e dare voce ai lavoratori pubblici e ai cittadini, la UIL FPL organizzerà una raccolta firme a supporto della proposta di legge. Saranno allestiti info point in ogni Azienda, dove sarà possibile firmare e ricevere tutte le informazioni sulle misure previste.  

Invitiamo tutti i lavoratori e i cittadini a partecipare attivamente, perché il miglioramento del lavoro pubblico riguarda l’intera comunità. 

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gianluca piaserPromotore della petizione

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Il problema

La UIL FPL ha presentato una proposta di legge regionale articolata in nove punti, con l’obiettivo di migliorare il reddito e le condizioni di lavoro dei dipendenti pubblici lombardi.

Un'iniziativa concreta per contrastare il progressivo impoverimento del lavoro pubblico e valorizzarne il ruolo essenziale per il benessere collettivo e lo sviluppo della Regione.

UN POTERE D’ACQUISTO SEMPRE PIÙ RIDOTTO: URGE UN INTERVENTO CONCRETO

Dal 2004 al 2024, i dipendenti pubblici hanno perso il 19% del potere d'acquisto dei loro salari, una situazione che ha reso sempre più difficile sostenere il costo della vita, soprattutto in una regione come la Lombardia, dove le spese per abitazione, trasporti e servizi incidono pesantemente sui bilanci familiari.  

Di fronte a questa emergenza, la UIL FPL Milano propone una legge che intervenga in maniera strutturale per sostenere il reddito dei lavoratori pubblici, migliorando le condizioni economiche e di welfare.

LE MISURE PRINCIPALI DELLA PROPOSTA DI LEGGE

✅ Riduzione dell’addizionale regionale IRPEF: dal 2025, riduzione dell’1% per i redditi fino a 50.000 euro.

✅ Aumento del contributo alla previdenza complementare: incremento del contributo datoriale  

✅ Piano Casa Regionale: recupero del patrimonio immobiliare pubblico per assegnare dei nuovi alloggi ai    dipendenti pubblici.

✅ Asili nido aziendali: finanziamenti per la creazione di asili nido presso enti pubblici.

✅ Welfare regionale: sostegno economico con contributi per mutui e affitti, trasporti gratuiti e aiuti per la retta degli asili nido.

✅ Incentivi al turismo regionale: agevolazioni per vacanze, eventi culturali e visite ai musei della Lombardia.

La nostra proposta di legge nasce dalla consapevolezza che i dipendenti pubblici hanno subito un progressivo impoverimento salariale, perdendo quasi un quinto del loro potere d’acquisto negli ultimi vent’anni. Se vogliamo garantire servizi pubblici efficienti e mantenere la qualità del welfare regionale, dobbiamo rendere il lavoro pubblico più attrattivo e dignitoso.

Per sostenere questa iniziativa e dare voce ai lavoratori pubblici e ai cittadini, la UIL FPL organizzerà una raccolta firme a supporto della proposta di legge. Saranno allestiti info point in ogni Azienda, dove sarà possibile firmare e ricevere tutte le informazioni sulle misure previste.  

Invitiamo tutti i lavoratori e i cittadini a partecipare attivamente, perché il miglioramento del lavoro pubblico riguarda l’intera comunità. 

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gianluca piaserPromotore della petizione

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