Fin 2023, plusieurs dizaines de communes, dont Villejuif, ont reçu un montant alloué au titre d’une dotation exceptionnelle pour la mise en œuvre d’une prime ou d’une revalorisation des personnels de leurs centres municipaux de santé (CMS). 

Villejuif a reçu 99 729 € soit 2 538 € par équivalent temps plein.

Cette prime permet de compenser en partie le fait que le personnel des centres de santé a été privé de la prime dite « Ségur » versée dans de nombreux secteurs de la santé après la crise sanitaire. 

Cette prime, initialement demandée par des agents de CMS de villes franciliennes, a été octroyé via un amendement déposé par le député Éric Coquerel dans le cadre de la loi de financement rectificative pour 2022. 

Cette prime versée par l’État aux collectivités est destinée à tous les employés des CMS qui ont été exclus de la prime dite « Ségur ».

Depuis le début de notre mobilisation lundi 17 juin, le maire de Villejuif a accepté vendredi 21 juin d’octroyer une prime (dont on ne connaît toujours pas le montant exact, ni si elle sera bien reconduite pour 2023 comme la Loi le permet) aux seuls agents administratifs, mais le maire en exclut toujours les médecins et les dentistes.

Pour ces derniers, une revalorisation salariale est annoncée depuis novembre 2022, mais ne leur a toujours pas été présentée.

Quelle qu'elle soit, cette revalorisation salariale ne serait rétroactive qu’à partir de janvier 2024. 

Nous maintenons donc notre demande d’octroyer la prime dite Coquerel à tous les professionnels des CMS comme cela a été le cas dans la majorité des communes ayant bénéficier de cette dotation.

Cette prime Coquerel ayant été reconduite pour 2023, nous demandons également que celle-ci soit reconductible pour tous les agents des CMS de Villejuif tant qu’elle existera.

Si vous nous soutenez, merci de signer et de diffuser cette pétition autour de vous.

L'ensemble des équipes des CMS de Villejuif vous remercie.